Обязанности: Разработка разделов проектной и рабочей документации объектов трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов в части систем электроснабжения; Разработка планов расположения оборудования и сетей, разработка схем, выполнение расчетов, составление спецификаций и ведомостей объемов работ на основании технического задания; Прохождение ведомственных экспертиз и государственной экспертизы по разработанным проектам; Участие в сборе исходных данных для проектирования; Сбор исходных данных для проектирования; Участие в согласовании проектных решений со смежными отделами; Подготовка заданий для разработки смежных разделов проектной документации; Осуществление проверки на соответствие разработанных смежными отделами проектных решений выданному заданию по порученному объектам. Требования: Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности; Кандидат должен знать: Действующее законодательство РФ и нормативную базу по проектированию, строительству и эксплуатации объектов нефтепроводного транспорта в части электроснабжения; Правила и нормы оформления чертежей; Знание правил ЕСКД, включая правила, требования и нормы по разработке, оформлению и обращению документации, в том числе чертежей, спецификаций, пояснительных записок, блок-схем и т.д; Практический опыт разработки разделов проектной и рабочей документации электроснабжения линейных и площадочных объектов; Владение ПО: продвинутый пользователь (обязательно): MS Office, Autocad. Условия: Оформление в строгом соответствии с РФ; Заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование; Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); Наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Страхование от несчастных случаев и болезней; Корпоративная система Спортивно-оздоровительных мероприятий; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года); Частичная компенсация содержания детей в дет.садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников); Корпоративное обучение.
Похожие вакансии