Врач-анестезиолог-реаниматолог

Работа на территории работодателя: Тюменская область, г.Ишим, ГБУЗ ТО "Областная больница № 4" (г.Ишим) г.Ишим, в 297 км от областного центра г. Тюмени. Ишимский район богат природными красотами, бескрайними полями, березовыми лесами, голубыми озерами. В 12 км от города расположен "Синицынский бор" - памятник природы и зона отдыха детей и взрослых. Обязанности: Врачебная практика в области анестезиологии-реаниматологии; Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях; Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности; Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента; Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента; Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности; Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология"; Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология"; сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология». Условия: предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения; стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата); 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая; сокращенная рабочая неделя для женщин - 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин - 39 ч (ст. 350 ТК РФ); полный рабочий день; пятидневная рабочая неделя; 21 календарный день дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 20 лет хирургического стажа или 25 лет стажа в сельской местности); карьерный рост; закрепление наставника за начинающим специалистом; повышение квалификации за счет работодателя; возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей; встреча с жд/авто вокзала; ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы; содействие в трудоустройстве супруга (супруги).