Работа в компании ООО "Карьерные машины", Омск

Менеджер по продажам спецтехники

От 84 500 до 200 000 руб. руб. full

Более недели назад, Омск

Обязанности: ООО &laquo;Карьерные машины&raquo; более 20 лет предоставляет полный спектр услуг по поставке и сервисному обслуживанию техники и запасных частей ведущих мировых и отечественных производителей.<br /> <strong>Если вы активный, амбициозный, полный энергии, привыкший работать на результат, с желанием зарабатывать много и приносить прибыль Компании - это к нам!</strong><br /> &nbsp;<br /> <strong>Условия:</strong>&nbsp;<br /> <ul> <li>Работа в стабильной, крупной, динамично развивающейся Компании.</li> <li>Пакет социальных гарантий и официальное трудоустройство с первого рабочего дня.</li> <li>Профессиональное развитие и карьерный рост.</li> <li>Обучение за счёт компании для наращивания нужных компетенций.</li> <li>Активная корпоративная жизнь компании.</li> <li>Достойная и своевременная оплата труда (оклад, бонусы, внутренние поощрения от компании).</li> <li>Компенсация сотовой связи и ГСМ.</li> <li>График 5/2, с 9.00 до 18.00 (выходные: суббота / воскресенье).</li> <li>Гибкий обед (с 12.00 до 15.00); 1 час обеда на выбор.</li> </ul> &nbsp;<br /> <strong>Обязанности:</strong>&nbsp;<br /> <ul> <li>продвижение известных брендов на рынке;</li> <li>расширение и увеличение продаж спецтехники и запасных частей к ним;</li> <li>выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;</li> <li>заключение договоров, контроль сделок, подготовка тендерных, коммерческих, ценовых предложений, работа в CRM ( с обучением);</li> <li>отчетность;</li> <li>работа с документами.</li> </ul> &nbsp;<br /> <strong>Требования:</strong>&nbsp;<br /> <ul> <li>высшее или среднее образование;</li> <li>опытный пользователь ПК, 1С, CRM ( обучение);</li> <li>внимательность, исполнительность, ответственность, активность;</li> <li>опыт в сфере продаж спецтехники и/или запасных частей будет преимуществом;</li> <li>участие в выставках региона и за его пределами;</li> <li>грамотная устная и письменная речь.</li> </ul> &nbsp;<br /> &nbsp;<br />