Работа в компании ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОГО РАЙОНА", Омск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Начальник информационно-технического отдела

От 37 800 до 37 800 руб. Полная занятость

Омск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Обеспечивать своевременную и правильную установку, настройку и запуск в эксплуатацию электронной почты, сетевых программных средств, новых версий прикладного ПО.</p> <p>Обеспечивать своевременный запуск программ, предоставленных ОГУ &laquo;ИТЦ ТО&raquo;.</p> <p>Осуществлять контроль соблюдения технологии при работе специалистов по начислению выплат с использованием ПО.</p> <p>Ежемесячно в установленные сроки проводить прием информации, необходимой для начисления жилищных субсидий от сторонних организаций.</p> <p>Организовывать новые и поддерживать имеющиеся автоматизированные рабочие места всех специалистов Учреждения, обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу технического оборудования и поддерживать нормальное техническое состояние компьютеров, осуществлять сопровождение программного обеспечения. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт. Осуществлять контроль за своевременным обеспечением техники Учреждения запасными частями и материалами, организовать их хранение и учет.</p> <p></p>

Главный бухгалтер

От 30 893 до 30 893 руб. Полная занятость

Омск

Обязанности: <ul> <li>Осуществляет организацию бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;</li> <li>Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;</li> <li> <p>Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов сотрудникам Учреждения, проведением инвентаризации основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности.</p> </li> </ul>