Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 30 000 до 60 000 руб. Полная занятость
Омск
Обязанности: <ul> <li>Разработка новых подходов к преподаванию и технологии преподавания учебных курсов, дисциплин (модулей) программ подготовки кадров высшей квалификации и ДПП по соответствующим направлениям подготовки, специальностям и(или) видам профессиональной деятельности, определение условий их внедрения</li> <li>Разработка и обновление примерных или типовых образовательных программ, рабочих программ, планов занятий (циклов занятий) учебных курсов, дисциплин (модулей) программ подготовки кадров высшей квалификации и(или) ДПП</li> <li>Участие в проектировании и разработке (обновлении) основной образовательной программы подготовки кадров высшей квалификации</li> <li>Создание и обновление учебников и учебных пособий, включая электронные, научно-методических и учебно-методических материалов и(или) постановка задачи и консультирование в процессе разработки и создания учебно-лабораторного оборудования и(или) учебных тренажеров</li> <li>Оценка качества (экспертиза и рецензирование) учебников и учебных пособий, научно-методических и учебно-методических материалов, учебно-лабораторного оборудования и(или) учебных тренажеров</li> </ul>
От 30 000 до 35 000 руб. Полная занятость
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- осуществляет обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги;- осуществляет подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами;- составляет закупочную документацию;- осуществляет подготовку и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов по 223-ФЗ;- выполняет обработку заявок, проверку банковских гарантий, оценку результатов и подводит итоги закупочной процедуры;- осуществляет публичное размещение полученных результатов;- проводит процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).</p> <p></p> <p></p>