От 31 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Погрузка, разгрузка машины;</p>
<p>- Сортировать зерно и загружать его в мешки;</p>
<p>- Производить уборку территории;</p>
<p></p>
От 22 129 руб.
руб.
sidejob
Более недели назад, Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>-Содержать в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей;</p>
<p>-Получать задания и выполнять распоряжения непосредственного начальника; </p>
<p>-Подготавливать собственное рабочее место;</p>
<p>- Прополка клумб</p>
<p>-Оказывать помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов и др.</p>
От 22 275 руб.
руб.
full
Более недели назад, Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>-Содержать в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей;</p>
<p>-Получать задания и выполнять распоряжения непосредственного начальника; </p>
<p>-Подготавливать собственное рабочее место;</p>
<p>- Разгружать, загружать, перемещать грузы вручную или с помощью средств механизации;</p>
<p>-Оказывать помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов и др.</p>
От 35 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Осуществление организационно-технологическое руководство отраслью растениеводства;</p>
<p>- Организация мероприятий по совершенствованию технологий возделывания зерновых и других сельскохозяйственных культур, проведение сельскохозяйственных работ в наиболее оптимальные сроки и на высоком уровне агротехники;</p>
<p>- Оказывать помощь подразделениям предприятия в проведении анализа производственной деятельности и разработке мероприятий по увеличению производства и повышению качества продукции растениеводства, в комплектации техническими средствами для возделывания сельскохозяйственных культур и определении их потребности на перспективу;</p>
<p>- Организует работу по ведению книги истории полей, земельной шнуровой книги и других учетных документов, своевременному оформлению отчетов и представлению их в вышестоящие организации.</p>
<p>- Координирует и контролирует деятельность подразделений по отрасли растениеводства, руководит агрономической службой;</p>
<p>- Обеспечивает рациональное использование земельного фонда, машинно-тракторного парка, горючего и средств химизации;</p>
<p>- Участвует в составлении заявок на приобретение машин, оборудования, запасных частей, удобрений, химикатов, топлива, тары и других материальных ресурсов, используемых в растениеводстве и другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.</p>
От 30 000 до 37 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Разработка и актуализация положения об оплате труда и премировании работников.</p>
<p>Разработка проектов ежемесячного и годового бюджетов по фонду оплаты труда и связанных с ним выплат.</p>
<p>Составления штатных расписаний, организационные структуры, схемы должностных окладов, тарифные сетки, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей, подразделений).</p>
<p>Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, правильностью применения нормативных материалов по труду, а также за соблюдением трудового законодательства.</p>
<p>Расчет фондов заработной платы и необходимой численности работников с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, доводит плановые показатели до подразделений.</p>
<p>Контроль и анализ использования фонда оплаты труда.</p>
<p>Составление и проверка графиков работы в соответствии с режимами труда и отдыха и условиями обеспечения трудовыми ресурсами производства, анализирует использование фонда рабочего времени.</p>
<p>Разработка и внедрение норм времени (выработки) применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ при использовании наиболее производительных приемов и методов труда, определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.</p>
<p>Разрабатывает нормы времени и нормы выработки на разовые и дополнительные работы.</p>
<p>Проведение анализа применяемых норм и нормативов.</p>
<p>Нормирование труда для расчета экономически обоснованных сдельных расценок для основных и вспомогательных производств.</p>
<p>Анализ существующих норм выработки, изучает причины их невыполнения, разрабатывает предложения по их устранению.</p>
<p>Выполнение работ по формированию, ведению и хранению баз данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.</p>
<p>Анализирует базы данных и ежемесячно/ежеквартально составляет установленную отчетность.</p>
<p>Расчет на основании действующих положений размеров выплат (надбавок, премий, компенсаций и т.д.).</p>
<p>Подготовка проектов приказов (распоряжений) о выплатах компенсационного характера (о доплатах, надбавках, премиях и т.п.).</p>
<p>Ежемесячное предоставление отчетности.</p>
От 31 000 руб.
Полная занятость
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Погрузка, разгрузка машины;</p>
<p>- Сортировать зерно и загружать его в мешки;</p>
<p>- Производить уборку территории;</p>
<p></p>
От 22 129 руб.
Подработка
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>-Содержать в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей;</p>
<p>-Получать задания и выполнять распоряжения непосредственного начальника; </p>
<p>-Подготавливать собственное рабочее место;</p>
<p>- Прополка клумб</p>
<p>-Оказывать помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов и др.</p>
От 22 275 руб.
Полная занятость
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>-Содержать в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей;</p>
<p>-Получать задания и выполнять распоряжения непосредственного начальника; </p>
<p>-Подготавливать собственное рабочее место;</p>
<p>- Разгружать, загружать, перемещать грузы вручную или с помощью средств механизации;</p>
<p>-Оказывать помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов и др.</p>
От 35 000 руб.
Полная занятость
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Осуществление организационно-технологическое руководство отраслью растениеводства;</p>
<p>- Организация мероприятий по совершенствованию технологий возделывания зерновых и других сельскохозяйственных культур, проведение сельскохозяйственных работ в наиболее оптимальные сроки и на высоком уровне агротехники;</p>
<p>- Оказывать помощь подразделениям предприятия в проведении анализа производственной деятельности и разработке мероприятий по увеличению производства и повышению качества продукции растениеводства, в комплектации техническими средствами для возделывания сельскохозяйственных культур и определении их потребности на перспективу;</p>
<p>- Организует работу по ведению книги истории полей, земельной шнуровой книги и других учетных документов, своевременному оформлению отчетов и представлению их в вышестоящие организации.</p>
<p>- Координирует и контролирует деятельность подразделений по отрасли растениеводства, руководит агрономической службой;</p>
<p>- Обеспечивает рациональное использование земельного фонда, машинно-тракторного парка, горючего и средств химизации;</p>
<p>- Участвует в составлении заявок на приобретение машин, оборудования, запасных частей, удобрений, химикатов, топлива, тары и других материальных ресурсов, используемых в растениеводстве и другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.</p>
От 30 000 до 37 000 руб.
Полная занятость
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Разработка и актуализация положения об оплате труда и премировании работников.</p>
<p>Разработка проектов ежемесячного и годового бюджетов по фонду оплаты труда и связанных с ним выплат.</p>
<p>Составления штатных расписаний, организационные структуры, схемы должностных окладов, тарифные сетки, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей, подразделений).</p>
<p>Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, правильностью применения нормативных материалов по труду, а также за соблюдением трудового законодательства.</p>
<p>Расчет фондов заработной платы и необходимой численности работников с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, доводит плановые показатели до подразделений.</p>
<p>Контроль и анализ использования фонда оплаты труда.</p>
<p>Составление и проверка графиков работы в соответствии с режимами труда и отдыха и условиями обеспечения трудовыми ресурсами производства, анализирует использование фонда рабочего времени.</p>
<p>Разработка и внедрение норм времени (выработки) применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ при использовании наиболее производительных приемов и методов труда, определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.</p>
<p>Разрабатывает нормы времени и нормы выработки на разовые и дополнительные работы.</p>
<p>Проведение анализа применяемых норм и нормативов.</p>
<p>Нормирование труда для расчета экономически обоснованных сдельных расценок для основных и вспомогательных производств.</p>
<p>Анализ существующих норм выработки, изучает причины их невыполнения, разрабатывает предложения по их устранению.</p>
<p>Выполнение работ по формированию, ведению и хранению баз данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.</p>
<p>Анализирует базы данных и ежемесячно/ежеквартально составляет установленную отчетность.</p>
<p>Расчет на основании действующих положений размеров выплат (надбавок, премий, компенсаций и т.д.).</p>
<p>Подготовка проектов приказов (распоряжений) о выплатах компенсационного характера (о доплатах, надбавках, премиях и т.п.).</p>
<p>Ежемесячное предоставление отчетности.</p>