1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ФБУ "АДМИНИСТРАЦИЯ "ОБЬ-ИРТЫШВОДПУТЬ", Омск

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Конструктор

От 45 000 до 50 000 руб. Полная занятость

Омск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>1.Разработка&nbsp; механической части проектной документации на дооборудование, переоборудование и ремонт судов;</p> <p>2.Выполнение общесудовых расчётов;</p> <p>3.Согласование документации с Российским Классификационным Обществом</p>

Ведущий экономист по труду

От 55 000 до 60 000 руб. Полная занятость

Омск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>1.Разработка нормативных документов по системе организации труда, рациональной расстановке рабочих мест, режимам труда и отдыха;</p> <p>2.Осуществляет работу по организации труда и заработной платы;</p> <p>3.Разрабатывает оптимальные режимы труда и отдыха на основе результатов проведенного анализа и оценки эффективности;</p> <p>4.Разрабатывает и внедряет систему тарифно-квалификационных параметров для проведения тарификации, составляет штатные расписания управления и филиалов в соответствии&nbsp; с утвержденными структурами, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами;</p> <p>5.Осуществляет регламентацию системы оплаты труда и материального стимулирования работников с разработкой ЛНА Администрации;</p> <p>6.Контролирует правильность расчета заработной платы, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования;</p> <p>7.Формирует отчетность по системе оплаты труда, предложения по внесению изменений в ЛНА по оплате труда и выплатам&nbsp; стимулирующего характера персонала. Составляет внешние&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ( статистические) отчеты по трудовым показателям. Разрабатывает Положения, методические рекомендации по организации оплаты труда персонала.</p> <p>8.Доводит до сведения работников организационные, распорядительные документы учреждения по вопросам оплаты труда, составляет ответы на жалобы, письма и заявления работников по трудовым вопросам в соответствии с действующим законодательством и т.д.</p>