От 54 400 до 64 000 руб.
руб.
Полная занятость
11 апреля 2026, Омск
Обязанности: Осуществлять анализ ситуации на территориальном рынке труда, осуществлять контроль за выполнением утвержденных показателей в рамках мероприятий содействия населения; Планировать, организовывать и координировать деятельность участников региональных проектов и программ, инициируемых Департаментом, проводить рабочие группы в рамках проектной деятельности; Осуществлять контроль выполнения работ и заданий по программам и проектам, управлять коммуникациями участников проектных инициатив; Разрабатывать методические документы, готовить аналитические, информационные и иные материалы по вопросам, относящимся к программам и проектам Департамента; Разрабатывать и принимать участие в реализации Департаментом и центрами занятости населения программ и проектов, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения; Подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции отдела; Организовывать работу по реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости населения Томской области в рамках федерального проекта Содействие занятости национального проекта Демография; Выполнять работу в автоматизированной информационной системе Целевое модельное полномочие (https://cmp.prspgroup.com), единой системе управления знаниями и мониторинга службы занятости населения (https://new.czn-office.ru), системе мониторинга (https://rostrud.happydesk.ru) с целью оперативного обмена информацией с ФЦКСЗ ВНИИ труда Минтруда России и внедрения новых форматов работы центров занятости населения; Координировать деятельность модернизированных центров занятости населения в части внедрения комплексов услуг по принципу жизненных ситуаций, бизнес-ситуаций, организовывать работу по проектированию новых подходов, обеспечивающих оперативность и проактивность взаимодействия с соискателями и работодателями; у подведомственных учреждений по повышению клиентоцентричности работы центров занятости населения; Осуществлять работу в информационно-аналитической системе круглосуточного мониторинга социальных сетей и обращений Инцидент Менеджмент; Координировать работу подведомственных учреждений по ведению социальных сетей, созданию контента и размещения информации в сообществах (ВКонтакте, Telegram); Организовывать обучение руководителей и специалистов центров занятости населения с целью повышения эффективности осуществления государственных услуг, развития профессиональных компетенций, реализации проектной деятельности; Подготавливать проекты Соглашений о сотрудничестве и договоров с заинтересованными структурами в области содействия занятости населения и осуществлять контроль по их выполнению; Участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров и иных организационно-методических мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
От 47 100 до 55 900 руб.
руб.
Полная занятость
11 апреля 2026, Омск
Обязанности: 1) проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения; 2) разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложения в них;
От 54 400 до 64 000 руб.
руб.
Не важно
11 апреля 2026, Омск
Обязанности: 1.разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложения в них; 2.проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения; 3.принимать участие в мероприятиях по внедрению стандартов клиентоцентричности в Департаменте в рамках компетенций Комитета; 4.осуществлять подготовку проектов документов Департамента, регламентирующих реализацию антимонопольного комплаенса в Департаменте и областном государственном казенном учреждении Центр занятости населения Томской области, а также проекта доклада Департамента об антимонопольном комплаенсе, обеспечивать размещение указанных документов и доклада на сайте Департамента; 5.осуществлять мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, а также обеспечивать деятельность Департамента по соблюдению гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения; 6.принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе; 7.обеспечивать реализацию гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; 8.участвовать в организации проведения служебных проверок, в том числе: получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им материалам; уведомлять в установленном порядке в письменной форме гражданского служащего о начале проводимой в отношении него проверки; представлять в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах; 9.обеспечивать проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области; соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению; 10.осуществлять методическое обеспечение деятельности ОГКУ ЦЗН Томской области в сфере противодействия коррупции; 11.участвовать в проведении проверок ОГКУ ЦЗН Томской области в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; рассматривать в установленные сроки письма, обращения, заявления, жалобы организаций и граждан по вопросам деятельности Департамента, подготавливать проекты ответов;
От 48 900 до 58 000 руб.
руб.
Подработка
11 апреля 2026, Омск
Обязанности: участвовать в разработке и реализации мероприятий национального проекта Кадры; мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Томской области, содействие занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, повышении мобильности трудовых ресурсов, профессиональному обучению граждан; организовывать работу и осуществлять контроль за деятельностью ОГКУ ЦЗН по предоставлению мер государственной поддержки; участвовать в проведении проверок ОГКУ ЦЗН по соблюдению законодательства Российской Федерации о занятости населения; организовывать работу ОГКУ ЦЗН по реализации мероприятий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе не признанных безработными; организовывать работу ОГКУ ЦЗН по содействию гражданам в трудовой мобильности; организовывать работу ОГКУ ЦЗН по профилированию граждан и работодателей, обратившихся за содействием в службу занятости; организовывать работу по взаимодействию с социально-ориентированными некоммерческими организациями по вопросам содействия трудоустройству гражданам и обеспечения кадровой потребности работодателей; участвовать в подготовке Соглашений о сотрудничестве в целях координации деятельности по вопросам содействия занятости граждан и организовывать работу по их выполнению; готовить ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам деятельности Департамента и ОГКУ ЦЗН в пределах компетенции Комитета.
От 54 400 до 64 000 руб.
Полная занятость
Омск
Обязанности: Осуществлять анализ ситуации на территориальном рынке труда, осуществлять контроль за выполнением утвержденных показателей в рамках мероприятий содействия населения; Планировать, организовывать и координировать деятельность участников региональных проектов и программ, инициируемых Департаментом, проводить рабочие группы в рамках проектной деятельности; Осуществлять контроль выполнения работ и заданий по программам и проектам, управлять коммуникациями участников проектных инициатив; Разрабатывать методические документы, готовить аналитические, информационные и иные материалы по вопросам, относящимся к программам и проектам Департамента; Разрабатывать и принимать участие в реализации Департаментом и центрами занятости населения программ и проектов, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения; Подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции отдела; Организовывать работу по реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости населения Томской области в рамках федерального проекта Содействие занятости национального проекта Демография; Выполнять работу в автоматизированной информационной системе Целевое модельное полномочие (https://cmp.prspgroup.com), единой системе управления знаниями и мониторинга службы занятости населения (https://new.czn-office.ru), системе мониторинга (https://rostrud.happydesk.ru) с целью оперативного обмена информацией с ФЦКСЗ ВНИИ труда Минтруда России и внедрения новых форматов работы центров занятости населения; Координировать деятельность модернизированных центров занятости населения в части внедрения комплексов услуг по принципу жизненных ситуаций, бизнес-ситуаций, организовывать работу по проектированию новых подходов, обеспечивающих оперативность и проактивность взаимодействия с соискателями и работодателями; у подведомственных учреждений по повышению клиентоцентричности работы центров занятости населения; Осуществлять работу в информационно-аналитической системе круглосуточного мониторинга социальных сетей и обращений Инцидент Менеджмент; Координировать работу подведомственных учреждений по ведению социальных сетей, созданию контента и размещения информации в сообществах (ВКонтакте, Telegram); Организовывать обучение руководителей и специалистов центров занятости населения с целью повышения эффективности осуществления государственных услуг, развития профессиональных компетенций, реализации проектной деятельности; Подготавливать проекты Соглашений о сотрудничестве и договоров с заинтересованными структурами в области содействия занятости населения и осуществлять контроль по их выполнению; Участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров и иных организационно-методических мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
От 47 100 до 55 900 руб.
Полная занятость
Омск
Обязанности: 1) проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения; 2) разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложения в них;
От 54 400 до 64 000 руб.
Не важно
Омск
Обязанности: 1.разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложения в них; 2.проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения; 3.принимать участие в мероприятиях по внедрению стандартов клиентоцентричности в Департаменте в рамках компетенций Комитета; 4.осуществлять подготовку проектов документов Департамента, регламентирующих реализацию антимонопольного комплаенса в Департаменте и областном государственном казенном учреждении Центр занятости населения Томской области, а также проекта доклада Департамента об антимонопольном комплаенсе, обеспечивать размещение указанных документов и доклада на сайте Департамента; 5.осуществлять мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, а также обеспечивать деятельность Департамента по соблюдению гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения; 6.принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе; 7.обеспечивать реализацию гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; 8.участвовать в организации проведения служебных проверок, в том числе: получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им материалам; уведомлять в установленном порядке в письменной форме гражданского служащего о начале проводимой в отношении него проверки; представлять в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах; 9.обеспечивать проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области; соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению; 10.осуществлять методическое обеспечение деятельности ОГКУ ЦЗН Томской области в сфере противодействия коррупции; 11.участвовать в проведении проверок ОГКУ ЦЗН Томской области в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; рассматривать в установленные сроки письма, обращения, заявления, жалобы организаций и граждан по вопросам деятельности Департамента, подготавливать проекты ответов;
От 48 900 до 58 000 руб.
Подработка
Омск
Обязанности: участвовать в разработке и реализации мероприятий национального проекта Кадры; мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Томской области, содействие занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, повышении мобильности трудовых ресурсов, профессиональному обучению граждан; организовывать работу и осуществлять контроль за деятельностью ОГКУ ЦЗН по предоставлению мер государственной поддержки; участвовать в проведении проверок ОГКУ ЦЗН по соблюдению законодательства Российской Федерации о занятости населения; организовывать работу ОГКУ ЦЗН по реализации мероприятий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе не признанных безработными; организовывать работу ОГКУ ЦЗН по содействию гражданам в трудовой мобильности; организовывать работу ОГКУ ЦЗН по профилированию граждан и работодателей, обратившихся за содействием в службу занятости; организовывать работу по взаимодействию с социально-ориентированными некоммерческими организациями по вопросам содействия трудоустройству гражданам и обеспечения кадровой потребности работодателей; участвовать в подготовке Соглашений о сотрудничестве в целях координации деятельности по вопросам содействия занятости граждан и организовывать работу по их выполнению; готовить ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам деятельности Департамента и ОГКУ ЦЗН в пределах компетенции Комитета.