Вакансии компании:
Вакансии компании: 4
Всего вакансий: 4
Всего вакансий:
От 50 000 до 55 000 руб. Не важно
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- знание 44, 223 Федерального закона; - составление договоров с поставщиками/подрядчиками, ведение реестра договорной и иной отчетности; - работы в системе государственного заказа; - разрабатывать документы правового характера.
От 32 000 до 40 000 руб. Полная занятость
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1. Предоставление социально-бытовых услуг получателям социальных услуг; 2. Предоставление социально-медицинских услуг получателям социальных услуг; 3. Предоставление социально-психологических услуг получателям социальных услуг; 4. Предоставление социально-педагогических услуг получателям социальных услуг; 5. Предоставление социально-правовых услуг получателям социальных услуг; 6. Предоставление социально-трудовых услуг получателям социальных услуг; 7. Предоставление услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов; 8. Предоставление срочных социальных услуг получателям социальных услуг.
От 28 000 до 30 000 руб. Полная занятость
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Оказание услуг общего ухода и помощи при осуществлении повседневной деятельности лицам, нуждающимся в постороннем уходе. Организация приема пищи и проведение кормления лиц, нуждающихся в постороннем уходе. Повседневное наблюдение за самочувствием и состоянием здоровья лиц, нуждающихся в постороннем уходе.
От 31 000 до 31 000 руб. Не важно
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда; - подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда; - взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; - переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; - контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - проверка знаний работников требований охраны труда; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; - сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда.