Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, т.п.) формирование и ведение личных дел работников заполнение и хранение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности работников и т.п. вести проверку правильности и полноценного заполнения табелей учета рабочего времени работниками структурных подразделений предприятия выполнения иных поручений начальника в соответствии со своими должностными обязанностями, составление приказов по основной деятельности и т.п составление кадровых отчетов, Статистика, ЕФС-1 и др. Требования: высшее профессиональное образование, дополнительное образование, повышение квалификации по направлению «Специалист по кадрам» стаж работы по профилю не менее 3 лет 1С Предприятие: Зарплата и кадры (8.3), 1С Документооборот, СБИС знание трудового законодательства РФ хорошие коммуникативные навыки, в т.ч. деловой переписки, способность работать в многозадачности, способность быстро обрабатывать большие объемы информации. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежемесячные премии; дополнительные социальные гарантии, компенсации и льготы; возможность карьерного и профессионального развития; график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв 12:00-13:00 (в межотопительный период 4-х дневная рабочая неделя с доп.выходным днем - пятница) активная корпоративная жизнь, дружный коллектив.
Похожие вакансии