Обязанности: организация эффективной работы подразделения; поиск и привлечение клиентов сегмента малого бизнеса на расчетно-кассовое обслуживание и транзакционные продукты; проведение системных мероприятий для достижения плановых показателей по продаже продуктов, кросс-продажам (зарплатные проекты, эквайринг); осуществление мониторинга , контроля, анализа и оценки качества работы сотрудников; проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи; формирование предложений по улучшению процесса продаж, реализация качественных изменений. Требования: высшее профессиональное образование; наличие опыта управления эффективной командой; личный опыт холодного привлечения и продаж в банковской сфере обязательно .
Похожие вакансии