Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей офиса; Руководство и координирование работы отделения; Поддержка деятельности сотрудников отделений; Мотивация персонала, эффективное распределение нагрузки, анализ продуктивности; Планирование и реализация мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов в отделениях банка, поддержание высокого уровня клиентоориентированности сотрудников; Организация и контроль стандартов операционной работы и эффективности продаж. Требования: Успешный опыт работы от 1 года в кредитно-кассовом офисе на позициях заместителя/директора; Высокий уровень клиентоориентированности, стрессоустойчивость, ориентация на результат; Навыки управления командой; Ориентированность на результат, высокий уровень ответственности. Условия: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и ежемесячные премии по результатам работы; Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания; Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников; Профессиональный рост (различные формы обучения - семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы); Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).
Похожие вакансии