Обязанности:
Проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки. Проводит анализ, обобщение и оценку достоверности, полученной в процессе мониторинга информации. Разрабатывает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях. Готовит предложения в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях. В рамках исполнения трудовой функции по организации деятельности отделения по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки заведующий отделением: Определяет плановые цели и задачи Отделения и специалистов. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей. Определяет объем работы сотрудников Отделения и распределяет задания между ними. Организует и координирует деятельность сотрудников Отделения по выполнению поставленных задач. Осуществляет мотивацию сотрудников на выполнение поставленных задач. Обеспечивает контроль выполнения плановых целей и деятельность специалистов. Проводит анализ работы отделения. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников отделения. Обеспечивает осуществление супервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов отделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания. В рамках исполнения трудовой функции по подготовке предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения заведующий отделением: Подготавливает предложения по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения.
Требования:
владение программами, коммуникабельность, дисциплинированность, наличие определённого опыта (в качестве руководителя).Похожие вакансии
Заведующий отделением (в прочих отраслях)
От 150 000 до 150 000 руб.
Октябрьский
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 7" ИМЕНИ ПАВЛА ЯКОВЛЕВИЧА ДМИТРИЕВА
Заведующий отделением (в прочих отраслях)
От 150 000 до 150 000 руб.
Октябрьский
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 7" ИМЕНИ ПАВЛА ЯКОВЛЕВИЧА ДМИТРИЕВА
Начальник смены (в прочих отраслях)
От 70 000 до 100 000 руб.
Октябрьский
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДМИТРОТАРАНОВСКИЙ САХАРНЫЙ ЗАВОД"
Главный инженер (в прочих отраслях)
От 100 000 до 120 000 руб.
Октябрьский
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТПОДРЯД-СТРОНЕГ"
Заведующий отделом (функциональным в прочих областях деятельности)
От 36 543 до 36 543 руб.
Октябрьский
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ "НАДЕЖДА" ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Заведующий отделением (в сельском, охотничьем, лесном хозяйстве)
От 43 000 до 43 000 руб.
Октябрьский
Общество с ограниченной ответственностью "Терра"