Специалист по персоналу

Обязанности:

Квалификация: высшее образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки Требования к навыкам, умениям: Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Проведение интервью/собеседований/встреч с кандидатами, Поиск персонала, Ведение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Ведение кадрового учета, Оформление отпусков, больничных, командировок, Отбор резюме кандидатов, Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям, Организация и контроль медосмотров, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность Требования к знаниям: Знание трудового законодательства, Знание нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права, Знания в области кадрового делопроизводства, Знание кадрового делопроизводства, Знания в области организации и оплаты труда персонала, Знания в области поиска и подбора персонала, Знания в области управления персоналом, Знания в области оценки и аттестации персонала, Знание законодательства о персональных данных Используемые инструменты (оборудование): 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК) Опыт работы: от 3 лет Образование: Высшее образование бакалавриат Специальность по образованию: Экономика Требования: высшее образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки