От 64 641 до 93 090 руб.
руб.
Не важно
26 мая 2026, Одинцово
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; Собирать и упаковывать заказы клиентов; Выкладывать товар в торговом зале; Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); Соблюдать охрану труда и технику безопасности; Участвовать в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3, ночная смена с 20:00 до 08:00. Совокупный уровень дохода от 74 3 00 до 107 0 00 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 57 200 руб./мес., (часовая ставка – 345 руб./час); - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (8270 руб./мес.); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 860 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 32 735 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
От 56 028 до 80 301 руб.
руб.
Не важно
27 мая 2026, Одинцово
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью; Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 700 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 850 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
От 63 162 до 90 741 руб.
руб.
Не важно
27 мая 2026, Одинцово
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир; Готовность к активной работе; Ориентир на результат. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 63 440 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
От 130 848 руб.
руб.
Не важно
25 мая 2026, Одинцово
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" Фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни); Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 110 400 руб/мес до 132 500 руб/мес до вычета налога (итоговая сумма по результату собеседования); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (от 5500 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
От 64 641 до 93 090 руб.
Не важно
Одинцово
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; Собирать и упаковывать заказы клиентов; Выкладывать товар в торговом зале; Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); Соблюдать охрану труда и технику безопасности; Участвовать в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3, ночная смена с 20:00 до 08:00. Совокупный уровень дохода от 74 3 00 до 107 0 00 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 57 200 руб./мес., (часовая ставка – 345 руб./час); - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (8270 руб./мес.); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 860 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 32 735 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
От 56 028 до 80 301 руб.
Не важно
Одинцово
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью; Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 700 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 850 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
От 63 162 до 90 741 руб.
Не важно
Одинцово
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир; Готовность к активной работе; Ориентир на результат. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 63 440 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
От 130 848 руб.
Не важно
Одинцово
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" Фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни); Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 110 400 руб/мес до 132 500 руб/мес до вычета налога (итоговая сумма по результату собеседования); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (от 5500 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.