Руководитель группы по управлению персоналом

АО ЗАСЛОН - научно-технический центр, который занимается разработкой и производством различных высокотехнологичных устройств. Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию. Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест". АО «Новосибирское производственное объединение «Луч», входит в группу компаний АО «ЗАСЛОН».На протяжении 80 лет АО "НПО "ЛУЧ" является предприятием оборонно-промышленного комплекса России, специализирующемся на разработке и производстве широкой номенклатуры к различным типам радиоэлектронных изделий, артиллерии для нужд Министерства обороны Российской Федерации. Приглашаем соискателей поучаствовать в конкурсе на вакансию Руководитель группы по управлению персоналом Обязанности: Организация работы группы по управлению персоналом (4 человека). Подбор персонала на позиции ТОП-менеджмента, ИТР и ОПР. Управление процессом привлечения персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планом производства. Сотрудничество с образовательными учреждениями по вопросам организации производственной практики. Координация процессов наставничества и адаптации персонала. Организация обучения персонала (обязательное/необязательное обучение). Проведение оценки и аттестации персонала в подразделениях. Разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала, формирование положительного HR- бренда. Внедрение проекта "Корпоративный университет". Ведение отчетности (hr-метрики, отчетность для предоставления во внешние контролирующие органы). Участие в HR-проектах. Требования: ​​​Наличие высшего образования. Опыт работы на руководящей должности от 2 лет. Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики. Опыт развития HR-бренда. Высокий уровень коммуникации. Умение эффективно работать в условиях сжатых сроков. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, с первого дня в крупном предприятии. — Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам. — Предлагаемый график работы: 08:00 до 16:45, обед с 12:00 до 12:45. Место работы: АО "НПО "ЛУЧ" г. Новосибирск (ул. Станционная 32) — Предоставление льгот и гарантий (оплата больничных, отпусков, оплата сверхурочной работы и пр.). — Инвестирование в развитие и обучение персонала. Современное и компетентное руководств, заинтересованное в развитии сотрудников и предприятия. — Предусмотрены подарки для детей сотрудников к праздникам.— Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей. Корпоративный транспорт от м. Площадь Маркса.