Обязанности:
Центр Финансовых Технологий – провайдер современных ИТ-решений для участников финансового рынка РФ и СНГ.Работа в ЦФТ — это практика профессионального развития в проектах, которыми пользуются миллионы людей. Это обмен опытом и знаниями в команде, это надежность и возможности, которые дает лидирующая ИТ-компания России. О проекте: устройство самообслуживания - это лицо банка вне офиса. Наряду с такими инструментами, как «Интернет-банк» и «Мобильный банк», УС является частью омниканальной сети обслуживания клиентов банка. Стабильная работа сети устройств самообслуживания - важная задача Банка, который развивает розничные направления. Обеспечивая высокое качество ПО для устройств самообслуживания и инструментов управления сетью устройств, а также создавая понятную документацию, сотрудники отдела позволяют банкам минимизировать затраты по поддержанию сети. Стек: Автотесты: Visual Studio, C# (SpecFlow, Selenium, NUnit), Git, JavaScript Заглушки: эмуляторы на JavaScript собственной разработки Ручное тестирование: QtScript, cmd, DevTools, Qt Designer, WinDBG, Altova XMLSpy CI/CD: TeamCity Вспомогательное: jira, confluence, figma Что нужно будет делать: Написание чек-листов, тест-кейсов Участие в организации тестовой среды Ручное тестирование с возможностью написания автотестов Документирование результатов тестирования, описание реализованного функционала Получение обратной связи от сопровождения, анализ, воспроизведение ошибок Что ожидаем от кандидатов: Знание методологий и типов тестирования ПО Навык составления тестовой документации и применение техник тест-дизайна Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira) Знание форматов XML, JSON, разбор и анализ XSD-схем Понимание клиент-серверной архитектуры Знание любого языка программирования на алгоритмическом уровне Технический английский на уровне чтения документации Будет плюсом: Знание UNIX систем Знание Selenium, умение работать с devTools Базовые знания GIT Опыт работы с автотестами Условия у нас ─ это: Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.); Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения); Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.); Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли); Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему; Официальное трудоустройство с первого дня (мы аккредитованная it-компания); Формат работы офисный или гибридно: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.Похожие вакансии