Обязанности: Осуществление подбора персонала на вакантные должности; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Организация процесса адаптации и наставничества; Организация и проведение аттестации и обучения. Требования: Высшее образование ; Опыт работы менеджером по персоналу в крупных компаниях, в том числе электронный документооборот; Навыки работы 1С ЗУП, приложения Office Microsoft. Условия: Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; Программа ДМС после прохождения испытательного срока Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата; Компенсация питания, компенсация детского сада; Доставка до работы служебным транспортом.
Похожие вакансии