Обязанности: Ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства (Прием/увольнение сотрудников, проведение отпусков) в том числе иностранных граждан, работающих по патенту; своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. Ведет табельный учет фактического времени нахождения работников на предприятии. Регулярно вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. Представляет согласно правилам, установленным на предприятии табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхсрочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. Подбор персонала Требования: Знание 1С: зарплата и кадры; Знание ТК РФ; Условия: Оформление по ТК РФ Конкурентоспособная заработная плата место работы-м. Речной вокзал
Похожие вакансии