Обязанности:
«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату даже в это непростое время. Ключевые задачи: Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом; ежедневное общение с персоналом магазинов для реализации HR-целей; прямой подбор управленцев (директора и заместители директоров магазинов), в том числе хантинг; поиск талантов, формирование кадрового резерва на управленческие позиции; адаптация персонала и проведение мероприятий на снижение текучести; выполнение плановых показателей по своему закреплению (укомплектованность, текучесть, закрепляемость, кадровый резерв); посещение магазинов с аудитом правильности и реализации процессов управления персоналом. Ты, несомненно, наш человек, если: имеешь опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу в единственном лице/ руководитель отдела персонала); умеешь выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в команде для достижения общих целей; готов бороться за хорошие кадры; любишь людей и знаешь, как найти к ним подход; обладаешь стрессоустойчивостью и готов работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки; готов к разъездному характеру работы и командировкам. В Мария-Ра ты точно оценишь: работу в большой команде HR-профессионалов; развивающие задачи, прокачку компетенций для дальнейшего роста; автоматизацию HR-процессов и выстраивание новых; трудоустройство согласно ТК РФ, график 5/2; горячее питание за счет компании; релокационные бонусы для кандидатов с других территорий; скидка во всех магазинах сети 10%; корпоративная культура (туристические слеты, спартакиады, конкурсы и многое другое). Сделай свой выбор. Стань частью большой семьи «Мария-Ра»!Похожие вакансии