Обязанности: Разработка системы операционного управления персоналом и реализация операционного управления персоналом колледжа Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом колледжа Анализ, разработка и оформление документов по оперативным процессам и их результатам Разработка локально-нормативных актов, в том числе, по персональным данным, мероприятий по антикоррупционной политике, разработка организационной структуры и штатного расписания, должностных инструкций, положений по оплате труда. Управление мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда; Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации; Анализ текущей деятельности и внедрение процедур по ее оптимизации; Контроль исполнения поручений и задач, внесение своевременной коррекции в планы и задачи; Представление интересов колледжа и ведение переговоров с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, взаимодействие с государственными организациями; Подбор персонала Требования: Стаж работы в должности обязателен. Знание трудового законодательства. кадрового делопроизводства Наличие справки об отсутствии/наличии судимости Собеседование по итогам резюме Условия: 40-часовая рабочая неделя, суббота-воскресенье - выходные Отпуск 28 календарных дней
Похожие вакансии
Руководитель отдела управления персоналом
От 70 000 до 150 000 руб.
Новосибирск
Компания Апогей (1С-франчайзи)
Начальник отдела по управлению персоналом
От 65 240 до 65 240 руб.
Новосибирск
Новосибирская Топливная Корпорация
Специалист сектора управления персоналом (Славгород)
До 60 572 руб.
Новосибирск
Сетевая компания Алтайкрайэнерго
Стажер в департамент управления персоналом
От 35 000 до 35 000 руб.
Новосибирск
МАГНИТ, Розничная сеть