Обязанности:
Компания АМЕДАРТ объединяет активных талантливых специалистов, чтобы разрабатывать качественные жизненно необходимые лекарства. Главная миссия - сделать их доступными для пациентов лечебных учреждений. В связи с увеличением объема работ ищем рекрутера на удаленный формат работы. Чем предстоит заниматься: Заниматься различными видами поисков: прямым поиском, оценкой резюме в доступных источниках, с помощью различных инструментов для подбора, hunting и т.д.; Анализировать поступающие отклики на вакансии; Проводить телефонные интервью и интервью online; Организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений; Взаимодействовать с финальными кандидатами, организовывать их выход на работу; Взаимодействовать с руководителями подразделений с целью снятия заявки/получения обратной связи; Работать с базой E-staff: корректное внесение всех данных Наш кандидат: Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; Имеет высшее образование (Управление персоналом или переподготовка); Желает развиваться с точечном подборе специалистов. Мы готовы предложить: Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом); График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня. Удаленный формат работы. Работать с нами — значит заботиться о здоровье и жизни людей. Мы ценим самоотдачу, стремление к новому опыту и карьерному росту.Похожие вакансии