Обязанности:
МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА DPD в России – крупнейший негосударственный оператор экспресс-доставки и логистики. DPD входит в состав DPDgroup принадлежащей международному холдингу GeoPost. Инфраструктура включает более 100 складов по стране. Постоянный штат 2700 сотрудников. Условия работы: Классическая пятидневка и после и/срока обсуждаем комфортный гибрид. Командировки при необходимости для налаживания контакта с заказчиками. Зона ответственности: Вакансии по точечному подбору . ☝️Требования к компетенциям: Практический и результативный опыт работы в точечном подборе. Умение пользоваться инструментами рекрутмента (правильная продажа вакансии при холодном поиске на высококонкурентном рынке труда, качественная работа с теплыми откликами, реферальные программы, прямой поиск); Знания различных инструментов оценки кандидатов (личностные и корпоративные компетенции, мотивация, потенциальные риски) «Живой ум» - умение анализировать причинно-следственные связи по воронке рекрутмента, предлагать решения и их реализовывать в рамках функции HR. Понимание важности партнерских взаимоотношений с заказчиками Ярко выраженные лидерские качества Грамотная устная и письменная речь Высшее образованиеПохожие вакансии