Компания «Норильский никель» приглашает на работу вахтовым методом в г. Норильск газорезчиков 5-го разряда. Требования к кандидату: наличие профильного обучения по профессии; наличия удостоверения газорезчика 5 разряд, стропальщика, рабочего АГП- люльки, ГПМ с пола, управление электролебедками. опыт работы от 2 лет; знание технологии кислородной резки; знание конструктивных особенностей агрегатов и машин; умение пользоваться слесарным и контрольно-измерительным инструментом; знание механических свойств обрабатываемых материалов; понимание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости; навыки центровки агрегатов, чтения чертежей и составления эскизов; наличие смежных профессий: стропальщик и машинист (оператор) грузоподъемных механизмов, управляемых с пола; отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера. Обязанности: Выполнение работ по газовой (кислородной) резке металла на территории предприятий Норильского промышленного района. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций из конструкционных сталей, чугуна и сложных деталей узлов, конструкций Ручная кислородная, плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах, в различных положениях сложных деталей из различных сталей. Работы на высоте и замкнутых пространствах. Условия: Трудоустройство: Официальное по ТК РФ. График работы: Вахта 60/30,90/30 6/1 (6 рабочих дней / 1 выходной по 10,5–11 часов). Место работы: г. Норильск Выплата зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа) Бесплатный проезд из ближайшего города с аэропортом и провоз багажа. Компенсация проезда до города с аэропортом до 6000 рублей. Оплата межвахтового отдыха. Проживание в современном жилищном комплексе в черте города. Суточные 750 рублей + карта ЛПП на питание в столовой. Работа в крупнейшей в отрасли компании. «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен. Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии). Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника). Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при работе во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше). Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы. Планирование карьеры: возможность профессионального и карьерного развития, перемещения между регионами и предприятиями Группы. Программа санаторно-курортного лечения и отдыха. Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику(до 45000 рублей ). Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты. Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия. Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах. Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни.
Похожие вакансии