Обязанности:
МУЗЛОТО ищет руководителя проекта в Новосибирске!Нам нужен не просто организатор мероприятий и не человек, который умеет хорошо провести вечеринку.Мы ищем руководителя, который сможет взять работающий проект в городе под свою ответственность, собрать вокруг себя сильную команду, решать возникающие проблемы и отвечать за результат филиала.Опыт в event-индустрии будет плюсом, особенно если у вас есть связи среди площадок, ведущих, диджеев, фотографов и других специалистов. Но значительно важнее для нас управленческое мышление, самостоятельность и способность добиваться результата в условиях, когда не всё идёт по плануО МУЗЛОТОМУЗЛОТО - развлекательный проект, который проводит музыкальные игры и вечеринки в разных городах России и за её пределами.Ежемесячно проходит более 300 игр на площадках вместимостью от 120 до 500 человек.За проектом стоит готовый продукт, бренд, контент, маркетинг, технологии проведения мероприятий и большая команда.Задача руководителя в Новосибирске — сделать так, чтобы всё это стабильно и прибыльно работало на уровне города!ЧТО БУДЕТ В ВАШЕЙ ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ1. Результат филиалаВы отвечаете не только за то, чтобы мероприятия состоялись, но и за основные показатели проекта в Новосибирске:- количество и качество игр;- посещаемость;- выручку и прибыль;- затраты;- развитие филиала.2. КомандаНужно будет находить, собирать и управлять командой:- ведущие;- диджеи;- администраторы;- фотографы;- технический персонал и помощники.От руководителя мы ждём не микроменеджмента, а способности подобрать классных специалистов, поставить им задачу и добиться результата.3. Площадки и партнёрыПереговоры с ресторанами, барами, клубами и другими площадками Новосибирска:- поиск новых площадок;- согласование условий;- развитие отношений с действующими партнёрами;- решение сложных и конфликтных ситуаций.Если у вас уже есть хорошие связи в ресторанной или event-среде города — это серьёзное преимущество.4. Операционное управлениеЕсли заболел ведущий, подвела площадка, просели продажи, сорвался подрядчик или внезапно появилась другая проблема — руководитель не пересылает её дальше со словами «что делать?».Он разбирается в ситуации, находит варианты и доводит вопрос до результата.Именно таких людей мы ищем.5. РазвитиеНам нужен человек, который со временем начинает видеть возможности самостоятельно:- где провести дополнительную игру;- с кем договориться;- как увеличить загрузку;- где найти корпоративного клиента;- что можно улучшить в продукте;- что в городе работает лучше или хуже, чем мы предполагали.КОГО МЫ РАССМАТРИВАЕМНам не принципиально, чтобы последние пять лет вы работали именно в event-индустрии.Нам могут подойти:- руководители филиалов и подразделений;- управляющие ресторанами, барами и развлекательными площадками;- операционные руководители;- территориальные и региональные менеджеры;- руководители проектов;- руководители в HoReCa;- арт-директора, которые реально управляли людьми и экономикой проекта;- сильные event-руководители, которые выросли из роли организатора;- предприниматели или люди с опытом самостоятельного управления небольшим бизнесом.Главное — чтобы у вас был реальный опыт ответственности за людей и результат, а не только выполнения поставленных задач.ВАМ БУДЕТ ПРОЩЕ С НАМИ СРАБОТАТЬСЯ, ЕСЛИ ВЫ:- умеете принимать решения самостоятельно;- спокойно работаете, когда что-то идёт не по плану;- можете вести переговоры и отстаивать интересы проекта;- умеете требовать результат от команды;- понимаете деньги и можете работать с бюджетом;- не боитесь лично подключиться к проблеме, если это необходимо;- умеете отличать важную задачу от второстепенной;- способны выстроить систему, а не постоянно тушить одни и те же пожары;- не ждёте подробной инструкции на каждое действие;- готовы отвечать за результат своего филиала.Опыт в event, HoReCa, ресторанном бизнесе, клубной индустрии или развлекательных проектах будет преимуществом, но не является обязательным условием.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ- доход 100 000–130 000 ₽ на руки и выше: фиксированная часть + KPI, связанный с результатом и прибылью филиала;- возможность напрямую влиять на свой доход через развитие проекта;- готовый продукт и работающий бренд — не нужно создавать бизнес с нуля;- поддержку центральной команды МУЗЛОТО;- готовые стандарты, маркетинг, контент и технологии проведения игр;- достаточно свободы для принятия решений внутри своего города;- возможность расти вместе с проектом и брать на себя больше ответственности.Формат работы гибридный. Значительная часть управленческой работы может выполняться самостоятельно, но необходимо регулярно присутствовать на мероприятиях, встречаться с командой, площадками и партнёрами.КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАСЕсли вам нужна работа, где есть чёткий список поручений и руководитель ежедневно говорит, что делать дальше, — скорее всего, мы друг другу не подойдём.Если вам комфортнее получить цель, разобраться в ситуации, собрать необходимые ресурсы и самому довести задачу до результата — нам стоит познакомиться.При отклике напишите буквально одним абзацем: какую самую сложную рабочую ситуацию вам приходилось самостоятельно вытаскивать, что конкретно сделали вы и чем всё закончилось!Похожие вакансии
Руководитель филиала в г. Новосибирск
От 200 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
ГК Макнот
От 120 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
ARYA HOME
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
А-Строй Сибирь
От 150 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
People Group – Кадровое Агентство
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
Alpine floor
Руководитель обособленного подразделения, Новосибирск
От 150 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина, Площадь Гарина-Михайловского
Лихторович Марина Николаевна