Токарь 5 разряд (Норникель)

Обязанности: Обработка заготовок из различных материалов в соответствии с требованиями чертежей и эскизов на станках токарной группы, без ЧПУ. Заточка резцов, фрез, иных режущих инструментов и сверел в соответствии с обрабатываемым материалом. Чтение и анализ чертежей, технологических карт и производственной документации, выполнение эскизирования деталей и специальной оснастки. Строповка груза, работа с применением ПС, управляемых с пола. Техническое обслуживание станка и поддержание чистоты рабочего места Требования: Среднее профессиональное образование (СПО). Обязательно свидетельство о квалификации по профессии, удостоверение стропальщика Опыт работы от 1 года Умение читать чертежи, пользоваться специализированными измерительными инструментами Условия: Трудоустройство: Официальное по ТК РФ. График работы: Вахта 60/30, 6/1 (6 рабочих дней / 1 выходной по 10,5–11 часов). Место работы: г. Норильск Выплата зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа) Бесплатный проезд из ближайшего города с аэропортом и провоз багажа. Компенсация проезда до города с аэропортом до 5000 рублей. Оплата межвахтового отдыха. Проживание в современном жилищном комплексе в черте города. Суточные 750 рублей + карта ЛПП на питание в столовой. Работа в крупнейшей в отрасли компании. «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен. Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии). Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника). Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при работе во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше). Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы. Планирование карьеры: возможность профессионального и карьерного развития, перемещения между регионами и предприятиями Группы. Программа санаторно-курортного лечения и отдыха. Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику(до 45000 рублей ). Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты. Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия. Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах.