Инженер-механик холодильных установок

АТОМСЕРВИС — это крупнейший дилер Varian Medical Systems в России, предоставляющий услуги по техническому обслуживанию и ремонту медицинской техники. Наши офисы расположены в Москве и Новосибирске, и мы предлагаем широкий спектр услуг от Камчатки до Калининграда. Наша Компания активно развивается и растет, а также имеет амбициозные планы на будущее, в связи с этим мы ищем Инженера по сервису систем охлаждения. Работа связана с системами охлаждения, а также компрессорными установками медицинской техники: циклотрон, модули синтеза радиофармпрепаратов, медицинского оборудования: КТ, МРТ, ПЭТ/КТ, линейные ускорители. Обязанности: Монтаж, обслуживание, диагностика и ремонт промышленных систем охлаждения; Техническое обслуживание, устранение неисправностей, включая электрическую часть и блоки управления; Поиск и устранение утечек жидкостей и газов систем, пайка, заправка хладагентом, замена компонентов, настройка систем; Работа на выезде согласно плановой потребности от 1 раза в месяц; Подбор запасных частей и составление планов работ; Ведение документации и отчетности в CRM; Удаленная поддержка клиентов в части технических консультаций по работе систем охлаждения; Требования: Высшее или среднеспециальное образование (Теплогазоснабжение и вентиляция, теплоэнергетика, инженер-механик и пр.); Опыт работы с промышленными системами охлаждения от 1 года; Знание устройства и принципов работы систем и уверенное знание принципов работы газо-жидкостных фаз систем; Знание принципов работы компрессора, какие параметры влияют на КПД, производительность, надежность; Пайка\монтаж труб ПВХ и медных труб, различных типов теплообменников и компрессоров$ Работа с электрическими схемами, блоками управления и автоматикой$ Чтение проектной и технической документации, включая блок схемы и принципиальные схемы$ Личностные качества: ответственность, пунктуальность, честность, организованность$ Условия: Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; Заработная плата: оклад + KPI + % от итоговых результатов; Работа разъездного характера, командировки по РФ; График работы ненормированный; Компенсация корпоративной сотовой связи и транспортных расходов; Возможность профессионального роста, возможность учиться новому; Работа в активно развивающейся компании с дружным коллективом; Поддержка и обучение внутри компании; Работа с техникой ведущих брендов, стабильная загрузка; Развитие навыков, возможности карьерного и профессионального роста.