Начальник отдела партнерских продаж

АО «Банк Акцепт» - региональный коммерческий банк, стабильно работающий на рынке банковских услуг с 1990 г, входит в ТОР-150 крупнейших банков РФ, а также в ТОП-100 самых надежных банков России по версии журнала Forbes. Наши офисы и филиалы находятся в г. Новосибирске и Новосибирской области, г. Барнауле, г. Омске, г. Красноярске и г. Москве. В Управлении розничного бизнеса открыта позиция Начальник отдела партнерских продаж Что мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и соцпакет: мы ценим ваш опыт и готовы предложить достойную компенсацию; Уютный офис в самом сердце города: работайте в комфортной обстановке, где все под рукой; Непрерывное развитие: корпоративное обучение и возможности для профессионального роста – мы инвестируем в ваш успех; Влияние на будущее Банка: возможность реализовать свой потенциал и внести вклад в укрепление позиций Банка «Акцепт» на рынке. График работы: с 8:30 до 17.30, пятница сокращенный рабочий день до 16.30 Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей продаж по направлению привлечения новых зарплатных проектов и увеличению количества активных зарплатных карт; Развитие и повышение эффективности системы продаж в партнерском канале с целью увеличения продаж продуктов и услуг физическим лицам в зарплатных компаниях/агентствах недвижимости/застройщиков, брокерских компаниях; Организация и проведение презентаций в Партнерском канале (зарплатные компании, агентства недвижимости/застройщики, брокеры); Организация и проведение встреч с ЛПР с целью заключения зарплатного проекта; Осуществление анализа результатов работы офисов Банка, а также активности сотрудников Банка по направлению ЗПП и продаж в партнерском канале. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы от 2 -х лет на аналогичной позиции в розничном бизнесе на позиции Руководитель/начальник отдела продаж зарплатных проектов Навыки выстраивания деловых отношений с клиентами и сотрудниками Банка; Навыки управления и мотивации команды; Знание принципов организации продаж и привлечения клиентов на зарплатные проекты; Умение четко ставить задачи и контролировать выполнение в установленные сроки; Умение работать в условиях многозадачности.