Руководитель сектора BI аналитики/Team Lead BI

ПОЗИЦИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В Г. ВЛАДИВОСТОК Предоставляем релокационный пакет (обсуждается индивидуально) Руководитель сектора BI аналитики — ответственная и интересная позиция для профессионалов, стремящихся развивать аналитические направления в финансовом секторе.Обязанности Разработка дашбордов, оперативных мониторов для ИТ и бизнес-подразделений Организация процессов документирования и поддержки разработанных решений Руководство сектором BI-аналитики (3 человека) Организация работы команды Требования Высшее образование (магистратура приветствуется) в области прикладной математики, кибернетики, информатики, экономики или финансов Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в финансовом секторе (банк, страхование, инвестиции) Понимание структуры банковского баланса, основ риск-менеджмента (ПВР, PD/LGD/EAD, стоп-факторы) Опыт внедрения Data Governance (управление данными, работа с металогикой, контроль качества данных) Владение инструментами: SQL, Dbeaver, DataLens, Metabase, Grafana, Python, OpenMetadata Условия Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; График работы с 8.30 до 17.30; Офис в центре города Владивосток с крытой парковкой; Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня; У нас: Развитая система материального и нематериального стимулирования: Премия к дню рождения банка; Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей; Премии по результатам конкурсов и акций; Премии за результативность; Премия за наставничество; Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка; Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы; Доплата до среднего дохода по больничному листу; Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа. Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды) Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией; Материальная помощь в трудной жизненной ситуации; Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы; Новогодние детские подарки; Организация ежегодных медосмотров на территории организации; Организация медицинских прививок; Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб. Корпоративная жизнь: Летний корпоративный выезд на берег Японского моря; Новогодний корпоративный вечер; Отправка лучших сотрудников в Таиланд; Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.); Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников; Корпоративные скидки в страховых компаниях. Работай у лучших!