Ведущий проектировщик автоматизации инженерных систем (в Турцию)

Цели и задачи: Разработка проектной и рабочей документации автоматизированной системы управления технологическими процессами объектов промышленного и административного значения; Обеспечение соответствия разрабатываемой проектной и рабочей документации требованиям технических регламентов, результатам инженерных изысканий и заданий на проектирование; Согласование проектных решений с Заказчиком; Ведение авторского надзора. Обязанности: Разработка текстовой и графической частей эскизной, проектной и рабочей документации на автоматизированные системы управления технологическими процессами; Подготовка к выпуску рабочей документации на автоматизированные системы управления технологическими процессами; Исследование автоматизируемого объекта и подготовка технико-экономического обоснования создания автоматизированной системы управления технологическими процессами по запросу; Подготовка текстовой и графический частей эскизного и технического проектов автоматизированной системы управления технологическими процессами; Осуществление авторского надзора за соблюдением утвержденных проектных решений проектной документации на автоматизированные системы управления технологическими процессами; Оформление опросных листов с указанием требуемого и расчетных технических характеристик для подбора оборудования; Оформление технических заданий смежным разделам; Своевременное устранение замечаний к проектной и рабочей документации со стороны проверяющих организаций. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование соответствующего профиля; Опыт профильной работы в проектной организации не менее 3 лет; Английский язык – в объеме разработки документации; Знание и умение руководствоваться нормативной документацией РФ при разработке и оформлении проектной и рабочей документации (соответствующие ФЗ, Постановления правительства, Регламенты, Своды правил, ГОСТы и т.п.); Знание ПО: Microsoft Office, AutoCAD. Условия: Работа в Турции на проекте строительства АЭС Аккую. Релокация в Турцию за счет работодателя; Компенсация аренды жилья в рамках лимитов в зависимости от состава семьи; Релокация семьи, оплата школы/детского садика; Отпуск 28 календарных дней; Перелеты в отпуск и обратно в Россию на всю семью 1 раз в год; Трансферы на работу и обратно; Обеды за счет работодателя в столовой с русской кухней; Официальное трудоустройство в России и Турции; Спец.одежда, мед.осмотр и легализация сотрудника в Турции за счет Работодателя; Помощь в оформлении ВНЖ на семью.