Обязанности:
Мы открыли конкурс на Руководителя отдела продаж Наша компания занимается производством Домашнего текстиля. Компания работает с 1993 года. Собственное производство, собственная логистика позволяет нам добиваться стабильности и устойчивости на протяжении 30 лет. Чего мы достигли и за это время. Мы открыли более 10-ка филиалов и более 100 дистрибуторов на территории России, которые занимаются оптовой торговлей продукции нашего производства. Для развития продаж на территории СФО нам требуется успешный Руководитель отдела продаж с целью развития клиентской базы и построения отдела продаж. Кандидаты: "Попробовать себя" не тратьте время, опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН. Несколько фактов о нас. Мы продаем продукт собственного производства. Одеяла, Подушки, Комплекты постельного белья, все это, и много другое Мы Производим сами в России. Мы продаем продукцию эксклюзивно, филиал работает эксклюзивно, не имея конкурентов по нашей торговой марке, эксклюзивно представляя наш продукт на вверенной территории. Наш отдел продаж: Наш отдел продаж работает с постоянной базой клиентов, то есть найденный и привлечённый к сотрудничеству клиент работает с нами из года в год, и позволяет сотруднику зарабатывать на продаже постоянно, а не разовые сделки, как это принято сегодня в бесконечным перебиранием телефонов из интернета. Наш клиент - это сотрудничество на годы. Кто наш клиент ? Наши клиенты это магазины и торговые точки торгующие Домашним текстилем в розницу. Наши конечные потребители - это население -люди. Люди которые использует наш продукт ежедневно не зависимо от кризисов, уровня доходов и т.п. Каждые день человек пользуется постельным бельем, когда приходит время покупать он идет в магазин и покупает, то что представлено на полке в магазине. Задачи нашего отдела продаж 1. Убедить, как можно больше магазинов работать с продукцией нашего производства. 2 Как можно больше нашей ассортиментной матрицы поставить на полку в магазине. 3 Занять лучшие полки. 4 Донести до продавца информацию о нашей продукции. Что предстоит делать: Встречи с потенциальными клиентами для проведения переговоров о сотрудничестве Лично вести клиентов которым требуется Ваша квалификация Контролировать и корректировать процессы в отделе продаж Контролировать выполнения показателей отдела Активно участвовать в подборе новых сотрудников в отдела продаж Обучать и тренировать персонал по принципу "Делай как Я" Контролировать работу менеджеров в 1с От Вас: Опыт успешной работы в продажах. Умение налаживать контакт и убеждать. Ответственность, честность, настойчивость Желание больше зарабатывать делая больше результата Кандидаты с положительными рекомендациями получают преимущество при рассмотрении Условия: Среднемесячный доход от 120 000 (оклад + KPI), система бонусов не ограничивает доход. Оформление по ТК РФ Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, вовремя - это для нас Важно! График работы 5/2 Продукт собственного производства за которые не стыдно Общение с интересными людьми, предприниматели, владельцы бизнеса Дополнительно к указанному доходу, система компенсаций: мобильная связь. При командировках более одного дня дополнительно компенсируется проживание в гостинице, суточные командировочные, трансфер до аэропорта/жд вокзала. Отпуска два раза в год преимущественно весной и летом оплачиваемый по среднему доходу . Кандидату дочитавшему вакансию до конца, и при отклике написавшему ответ на вопросы: Кто наш клиент? и Кто наш конечный потребитель? будет предоставляться приоритетность при работе с Резюме.Похожие вакансии