Главный бухгалтер (девелопмент / строительство)

Крупная девелоперская компания приглашает Главного бухгалтера, который станет стратегическим партнёром финансового директора и возьмёт на себя управление бухгалтерской функцией группы компаний. В периметре — порядка 35 юридических лиц, команда до 15 сотрудников в прямом подчинении. Обязанности: Организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта по группе компаний (≈35 юр. лиц, разные системы налогообложения). Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности. Консолидация данных по группе, участие в подготовке управленческой отчётности для финансового директора и собственников. Налоговое планирование, оценка и минимизация налоговых рисков в рамках законодательства. Разработка и актуализация учётной политики, регламентов и внутренних процедур. Контроль договорной работы с точки зрения налоговых последствий и финансовых рисков. Взаимодействие с ИФНС, аудиторами, банками и иными контролирующими органами. Автоматизация и оптимизация процессов учёта, повышение прозрачности и управляемости. Руководство командой бухгалтерии (до 15 человек): постановка задач, развитие сотрудников, контроль качества работы. Участие в финансовом планировании, бюджетировании, анализе план-факт. Требования: Опыт работы Главным бухгалтером в девелоперской или строительной компании обязателен. Подтверждённый опыт ведения большого количества юридических лиц (от 15 и более одновременно). Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ, практический опыт налогового планирования. Опыт управления командой бухгалтерии от 5 человек. Понимание специфики строительных проектов, проектного финансирования, работы с подрядчиками и субподрядчиками. Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с аудиторами. Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, ЗУП), Excel на продвинутом уровне. Системное мышление, стратегический подход, высокая степень ответственности. Условия: Работа в стабильной девелоперской компании федерального уровня. Официальное оформление по ТК РФ. Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом). Команда профессионалов и прямое подчинение финансовому директору. Возможность влиять на финансовую стратегию и развитие функции. Современный офис в Санкт-Петербурге.