Инженер по системе диспетчеризации Кобус (БВР)

*** Уважаемые соискатели! Мы открыли поиск второго специалиста в команду в вахту с середины марта. Месторождение Гросс вводит в эксплуатацию новую для нас систему диспетчеризации Кобус. Обязанности: Полный цикл работ с программно-аппаратным комплексом КОБУС: от установки и настройки до ежедневного сопровождения; Участие в настройке и поддержание работоспособности серверной части системы. Монтаж, настройка и ввод в эксплуатацию оборудования на буровзрывной технике (БУ, СЗМ): компьютеры, датчики, системы связи; Проведение пусконаладочных работ (ПНР) системы диспетчеризации буровзрывных работ; Техническое обслуживание, диагностика и ремонт оборудования системы (включая гарантийный ремонт); Взаимодействие с диспетчерской службой для обеспечения бесперебойной передачи данных. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование по специальностям «Автоматизация технологических процессов и производств» (или аналоги); От 3-х лет опыта работы на позиции сервисного инженера или в смежной области; Практический опыт по установке, настройке и обслуживанию систем диспетчеризации на горнодобывающей технике (аналоги Wenco, Modular Mining, Varlab и т.д.). Опыт работы с системой Кобус будет серьезным преимуществом. Знание основ работы и взаимодействия с АСУ горно-добывающего комплекса (АСУ ГДК); Знание основ электротехники, электроники и умение читать электрические схемы. Опыт монтажных и слесарных работ (установка, прокладка кабелей, сверление), работы с электро- и измерительным инструментом; Знание и уверенное применение MS Office. Понимание базовых принципов работы SQL и VBA будет преимуществом. Понимание принципов работы и опыт настройки сетевой инфраструктуры (Wi-Fi), систем GPS-мониторинга. Условия: Официальное трудоустройство, гарантированная, стабильная, своевременная заработная плата; График работы: вахта, 45 дней/45 дней; Местоположение рудника Респ. Саха (Якутия); Оплачиваемая межвахта; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Компенсация стоимости проезда; Обеспечение спецодеждой (средствами индивидуальной защиты); Компенсация питания; Компенсация медкомиссии; Программы заботы о здоровье (ДМС, мед. пункт); Проживание в вахтовом посёлке (благоустроенные комнаты в тёплых и обслуживаемых модулях, столовая, баня, спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин); Программы бесплатного корпоративного обучения; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.