Обязанности:
Мы — международная образовательная онлайн-платформа, работающая с русскоязычными семьями, проживающими за рубежом (Германия, Кипр, Сербия, Италия, Греция, Испания, ОАЭ и другие страны). Сейчас запускаем стратегически важный продукт — персонализированное академическое сопровождение школьников. Это не просто онлайн-курсы.Это комплексная экосистема:• академическая стратегия развития ребёнка• подбор и управление преподавателями• кураторское сопровождение семьи• психологическая поддержка• контроль прогресса и отчётность• профориентация• подготовка к поступлению в зарубежные и российские вузы Мы создаём долгосрочный продукт с высокой LTV и глубокой ценностью для семьи. Зона ответственности Мы ищем сильного продуктового лидера, который сможет запустить и масштабировать продукт end-to-end. Вам предстоит:• Разработать продуктовую стратегию и roadmap развития• Запустить MVP и выстроить цикл постоянных улучшений• Настроить систему метрик, аналитики и A/B-тестирования• Сформировать и управлять продуктовой командой• Выстроить взаимодействие с маркетингом, продажами и академическим блоком• Участвовать в позиционировании продукта и его выводе на рынок• Управлять юнит-экономикой и финансовой эффективностью• Отвечать за выполнение ключевых KPI Вы будете напрямую влиять на стратегические решения и масштаб компании. Что для нас важно:• Опыт запуска продукта с нуля (исследование → гипотезы → MVP → масштабирование)• 3-5+ лет в роли Product Manager / Product Director• Опыт работы в EdTech / digital-обучении / образовательных сервисах (желательно)• Понимание юнит-экономики, LTV, CAC, retention• Опыт построения продуктовых процессов и работы с метриками• Навыки управления кросс-функциональной командой• Системное мышление и стратегический взгляд• Готовность работать в динамичной среде старта нового направления Английский язык будет преимуществом, но не является обязательным. Будет плюсом:• Опыт работы с международной аудиторией• Опыт построения образовательных траекторий• Запуск подписочной модели• Опыт масштабирования продукта• Управление командой из нескольких вертикалей KPI и система мотивации Бонусная часть привязана к результатам продукта:• Рост количества активных семей• Скорость запуска MVP и релизов• Retention и удовлетворённость клиентов• Конверсия лид → продажа• Выполнение показателей по выручке и марже• Улучшение юнит-экономики Прозрачная система KPI обсуждается на этапе оффера. Условия: • Полностью удалённая работа• Гибкий график• Высокий уровень автономии• Возможность влиять на стратегию компании• Проект с потенциалом масштабирования• Официальное оформление по договорённости Что важно в откликеПросим приложить:• Резюме• Кейсы запуска продукта (особенно EdTech / digital)• Краткое описание вашей роли и достигнутых результатов• Ссылку на портфолио (если есть)Похожие вакансии