Описание вакансии Мы ищем квалифицированного и опытного инженера по нормированию труда. Специалиста, чья основная задача будет заключается в разработке, обосновании и контроле нормативов по труду на предприятии. Он будет отвечает за установление обоснованных норм времени, выработки, обслуживания и численности персонала, исходя из технических, организационных и экономических факторов. Цель работы инженера по нормированию труда — повышение производительности, оптимизация затрат и эффективное использование трудовых ресурсов. Наша компания предлагает стабильную работу, конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и карьерного роста. Обязанности: - Расчет норм времени на выполнение различных видов работ (основных, вспомогательных, подготовительно-заключительных). - Обоснование установленных нормативов на основе технической документации, опыта передовых работников и современных методов организации труда. - Контроль за соблюдением установленных норм труда, выявление причин отклонений. - Анализ эффективности применения нормативов и при необходимости их корректировка. - Ведение учета и отчетности по нормированию труда. - Взаимодействие с руководителями подразделений, технологами, мастерами, рабочими и другими специалистами по вопросам нормирования труда. - Участие в разработке систем оплаты труда, основанных на нормативах. - Консультирование сотрудников по вопросам норм труда. Требования к кандидату: - Образование: Высшее инженерно-техническое или экономическое образование. - Опыт работы: Опыт работы в сфере нормирования труда, экономического планирования, организации производства или управлении персоналом приветствуется. - Знание: Методов управления производством, организации труда и заработной платы. Методик нормирования труда (хронометраж, фотография рабочего дня, методы расчета норм). Основ трудового законодательства. Технологических и производственных процессов в отрасли машиностроения (технологию металлов, металлорежущее оборудование) - Уверенное знание MS Office (Excel, Word), желательно знание специализированных программ для нормирования труда. Личные качества: - Аналитический склад ума, системное мышление. - Внимательность к деталям, скрупулезность. - Ответственность, самоорганизованность. - Коммуникабельность, умение работать в команде. - Способность к обучению и развитию. Условия - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). - Выплата заработной платы 2 раза в месяц 10 и 25 числа ежемесячно. - Наличие социальных гарантий: отпуск, больничный. - Профессиональный и карьерный рост. - Современное оборудование и комфортные условия труда. - Дружный коллектив профессионалов. Премии и другие мотивационные выплаты. Мы ценим вклад каждого сотрудника и предлагаем систему премирования за высокие результаты работы, выполнение поставленных планов и активное участие в жизни компании. Дополнительно предусмотрены: - Ежемесячные премии по результатам работы. - Премии за выполнение индивидуальных заданий. - Индексация заработной платы 2 раза в год. - Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. - Медицинское обследование за счет предприятия.
Похожие вакансии