Ведущий инженер по проектной работе

Обязанности: Участие в подготовке Технических заданий по проектированию; Организация и контроль за разработкой проектной и рабочей документации проектными организациями со стороны Заказчика согласно требований Договора, а так же согласование; Входной контроль проектной и рабочей документации, результатов инженерных изысканий на соответствие нормативным требованиям, техническим заданиям и стандартам; Оптимизация проектных решений: анализ технико-экономических показателей проекта, поиск путей снижения затрат при сохранении качества; Участие со стороны Заказчика в процедуре прохождения Проектной документации в органах экспертизы, в части анализа выявленных в ходе экспертизы замечаний и устранения ошибок совместно с проектной организацией; Подготовка и выдача технических решений на этапе строительства; Выдача проектной и рабочей документации со стороны Заказчика в производство работ. Требования: Высшее строительное образование ПГС, Архитектурно-строительное; Опыт работы не менее 5 лет ведущим инженером-проектировщиком 1 или 2 категории; Опыт в проектировании и прохождении проектов через экспертизу (государственную или негосударственную); Опыт работы в группе авторского надзора непосредственно на объектах строительства; Умение применять требования нормативных правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проектированию и строительству; Умение самостоятельно принимать решения, ответственность, обеспечение реализации принятых решений; Ведение переписки с государственными органами и прочим и контрагентами по вопросам разработки и согласования проектной и рабочей документации; Знание нормативной документации (СНиП, СП, ГОСТ, Градкодекс). Условия: Вахтовый метод 60/60; Место работы: до июня 2026 место работы г.Якутск, после июня 2026 - Томпонский район, участок Тополиное; Компенсация аренды жилья на период работы в г.Якутск; Возможность поучаствовать в строительстве масштабного объекта с "0"; Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы; СИЗ за счет работодателя; Обеспечение трехразовым горячим питанием; Официальная заработная плата 2 раза в месяц; Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации; ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.