Обязанности:
Руководитель отдела логистики (построение направления с нуля) Мы ищем сильного управленца с коммерческим мышлением, который способен создать отдел логистики с нуля и выстроить систему, при которой направление становится самостоятельным центром прибыли. Это роль не старшего логиста, а руководителя-предпринимателя внутри компании. Основная цель — увеличение маржи логистического направления в 3 раза за счёт: развития клиентской базы, системной работы с привлечённым транспортом, построения эффективной команды, управляемой экономики рейсов. Мы ищем человека, который умеет не только работать в системе, но и строить систему. Задачи Построение отдела логистики с нуля Подбор и формирование команды логистов Обучение и адаптация сотрудников Разработка регламентов и стандартов работы Внедрение KPI и прозрачной системы контроля маржи Построение управляемых процессов Работа с привлечённым транспортом Формирование базы перевозчиков Поиск транспорта под любые задачи клиентов Контроль ставок и маржинальности Работа с негабаритными и сложными перевозками Проверка надёжности партнёров Важно: нужен практический опыт рынка, а не теоретическое понимание. Коммерческое развитие направления Привлечение новых клиентов И работа с ними на постоянной основе Ведение переговоров и заключение договоров Увеличение среднего чека Рост повторных перевозок Руководитель отвечает за финансовый результат, а не только за операционную часть. Управление эффективностью Выполнение планов по марже Контроль загрузки команды Анализ срывов и ошибок Повышение дисциплины и ответственности Главный показатель — чистая маржа отдела. KPI позиции Рост маржи направления Выполнение планов по марже каждым логистом Рост активной клиентской базы Доля повторных заказов Снижение количества срывов Кого мы ищем Руководителя, который одинаково хорошо понимает: работу с клиентами, рынок перевозчиков, экономику рейсов, управление людьми. Требования Опыт руководства логистическим отделом или транспортной компанией Практический опыт работы с привлечённым транспортом Опыт организации междугородних перевозок (включая негабарит) Умение считать маржу и экономику рейсов Опыт построения процессов и команды Навыки переговоров с клиентами и перевозчиками Будет сильным преимуществом: наличие собственной клиентской базы; наличие команды или специалистов, которых кандидат сможет привести. Личные качества Лидерство Коммерческое мышление Самостоятельность Ответственность за финансовый результат Стрессоустойчивость Системность Мы ищем человека, которого не нужно контролировать, а которому можно передать направление. Условия Оклад: 100 000 ₽ + 5% от маржи оплаченных перевозок (на начальном этапе) Возможность быстро вырасти до руководителя направления Реальное влияние на финансовый результат компании Свобода в построении команды и процессов График: пн–пт, 09:00–18:00 Офис Почему эта позиция интересна сильным кандидатам Можно построить отдел «под себя» Возможность сформировать свою команду Прямое влияние на доход Отсутствие микроменеджмента Быстрый рост дохода вместе с ростом направленияПохожие вакансии
От 150 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Заельцовская, Гагаринская, Березовая роща, Маршала Покрышкина
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Заельцовская, Гагаринская, Березовая роща, Маршала Покрышкина
ВЭД Агент
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Заельцовская, Гагаринская, Березовая роща, Маршала Покрышкина
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Заельцовская, Гагаринская, Березовая роща, Маршала Покрышкина
Сибирский Банный Чан®
Руководитель отдела транспортной логистики
От 100 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Заельцовская, Гагаринская, Березовая роща, Маршала Покрышкина
Integrita
Руководитель отдела логистики собственного транспорта
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Заельцовская, Гагаринская, Березовая роща, Маршала Покрышкина
Люгрос