Обязанности: Реализация стратегии привлечения и удержания волонтеров на территории (воронка набора, онбординг, наставничество, мероприятия вовлечения, программа признания и поощрений). Поиск и привлечение волонтеров: работа с вузами и школами, НКО и партнерами, центрами добровольчества, СМИ и соцсетями, локальными сообществами; подготовка материалов и объявлений. Организация и проведение мероприятий с участием волонтеров: формирование команд, планирование ролей и графиков, брифинги и инструктажи, логистика, взаимодействие с партнерами и площадками. Координация работы волонтеров на проектах: распределение задач, оперативная коммуникация, решение конфликтных и нештатных ситуаций, соблюдение стандартов и техники безопасности. Коммьюнити-менеджмент: ведение чатов и сообществ волонтеров Оценка эффективности и отчетность: метрики привлечения, активности и удержания, удовлетворенность волонтеров и заказчиков, анализ загрузки, качественные кейсы, регулярные отчеты руководству. Требования: Не менее 1 года в аналогичной должности в крупных российских или международных FMCG компаниях, крупных НКО; Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя; Хорошо развитые коммуникативные навыки; Стрессоустойчивость. Условия: Оформление по договору ГПХ; Конкурентоспособная оплата труда; График работы: 5/2; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.
Похожие вакансии