Обязанности:
Привет! Меня зовут Денис, я исполнительный директор компании MyGenetics. Мы растем и нам в команду нужен амбициозный Менеджер по персоналу с перспективой роста до HRD, готовый в короткие сроки показать результат и развиваться с компанией дальше! Для тебя готовы все ресурсы для выполнения задач: свобода действий, поддержка лояльного руководителя, адекватные и понимающие коллеги. Чем будешь заниматься первое время: Закрывать вакансии прямым поиском и через отклики; Заниматься удержанием и развитием сотрудником (система грейдов, ревизия и улучшение текущих бенефитов, ИПР-ы и т.д.). У нас это все есть, этим придется управлять. Развивать внутренние коммуникации (быть на контакте с сотрудниками, помогать организовывать корпоративные мероприятия, проводить пульс опросы и т.д.) Развивать наш HR-бренд (в помощь команда маркетологов); Что мы ожидаем от тебя: Ты ориентирован на результат, работаешь без "пинков", автономно; Умеешь проводить интервью по компетенциям и имеешь опыт точечного найма (желательно); Готов рассматривать различные источники подбора/нетривиальные подходы в поиске (ресурс мы дадим, он неограничен); Тебе интересно общение с людьми, ты умеешь находить к ним подход и даже через телефонный диалог чувствуется, как ты улыбаешься :) Опыт работы в подборе от 3 года, как линейного персонала, так и ТОП-менеджеров. Чтобы ты работал эффективно, мы предоставляем: Трудоустройство с первого дня по ТК РФ; Возможность профессионального роста; Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад+KPI за закрытие позиций; Формат работы на выбор: офис или гибрид, 5/2 (сб/вс и гос.праздники - выходные); Возможность повлиять напрямую через найм на бизнес-показатели компании и получить признание от команды; Мы все на ТЫ:) У нас свобода коммуникаций и политика открытых дверей. Если ты чувствуешь внутренний потенциал и готов погрузиться в интересную нишу - откликайся! Жду!Похожие вакансии