Врач-терапевт участковый

Обязанности: ​​​​​​ Первичный приём пациента, сбор анамнеза, внесение данных в медицинскую карту. Диагностика болезней с применением разных видов исследований. Расшифровка лабораторных анализов, результатов инструментального обследования. Выдача направлений к специалистам узкого профиля. Составление лечебных схем с использованием медикаментов, физиотерапии, диетотерапии и т. д.. Контроль эффективности терапии, внесение в план лечения изменений в зависимости от состояния здоровья пациента. Ведение диспансерного наблюдения. Выявление факторов риска развития хронических заболеваний и их профилактика. Дифференциальная диагностика острых состояний. Паллиативная помощь тяжёлым онкобольным. Ведение беременных. Первая помощь при чрезвычайных ситуациях, состояниях, угрожающих жизни: анафилактическом шоке, черепно-мозговой травме, внутренних кровотечениях. Выдача направлений на стационарное и санаторно-курортное лечение. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Информационно-разъяснительная работа с населением по вопросам профилактики болезней. Передача статистической информации. Ведение медицинской документации на своём участке. Вакцинопрофилактика населения. Требования: ​​​​​​​- Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело». - Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебное дело». - Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ. - Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ. Условия: ​​​​​​​ - Оформление трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц); - Предоставление медицинской одежды; - Прохождение медицинского осмотра при трудоустройстве в учреждении (бесплатно); - Повышение квалификации сотрудника, а также необходимое профессиональное обучение за счет компании; - Программа «Земский доктор (фельдшер)» 1,5 млн. рублей для врачей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; - 500 000 рублей — предоставляется социальная поддержка впервые трудоустроившимся медицинским работникам. - Социальная поддержка медицинских работников в целях улучшения жилищных условий в виде ежемесячной денежной выплаты не более 15 000 рублей в месяц в течение пяти лет. Мы ждем Вас в наш дружный коллектив высококвалифицированных специалистов!