Обязанности: Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (приемы/увольнения/перемещения, локальные нормативные акты, трудовые договора, договора материальной ответственности, карточки формы Т-2, Приказы, личные дела, трудовые книжки и т.п.) под контролем непосредственного руководителя. Численность 250-300 человек (НСО и регионы); Работа в 1С 8.3, ЗУП; Работа с иностранными гражданами (УФМС НСК и регионы(контроль)); Медицинские осмотры (Контроль); подготовка, отправка писем, запросов, иной документации сотрудникам или в контролирующие органы ( ИФНС (НСО и регионы), СФР, банки (НСО и регионы) почтой России, курьерской почтой. Контроль курьерской работы (курьер в штате). Выполнение поручений руководителей. Требования: Образование высшее или средне-специальное по специальности "Управление персоналом". Рассматриваем так же *(экономическое, бухгалтерское или юридическое); Личные качества: ответственность, внимательность, дисциплинированность, умение работать с большим объемом документов, активность, коммуникабельность; Уверенный пользователь ПК, оргтехники; Опыт работы в 1С:8.2 , 8.3 Зарплата и Управление Персоналом; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Стабильная заработная плата; Дружный и сплоченный коллектив.
Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 60 000 руб.
Новосибирск
Сибирский Завод Полимерных Изделий