Заведующий приемным отделением / врач-терапевт (кардиолог)

Обязанности: Организация работы отделения по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи, обеспечение своевременного обследования и лечения больных в отделении; Организация документооборота в отделении; Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников отделения; Планирование ресурсного обеспечения деятельности приемного отделения; Анализ результатов деятельности отделения; Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в приемном отделении; Оказание медицинской помощи пациентам с острыми состояниями; Контролирует правильность и своевременность выполнения средним и младшим мед.персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными; Проводит осмотр больных, поступающих в часы его работы, решает вопросы госпитализации, вызывает консультантов. Требования: Высшее образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности "Терапия" или "Кардиология") и стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет; Квалифицированное оказание медицинской помощи согласно стандартам медицинского обслуживания. Комплексный подход к лечению пациента. Направление к другим специалистам; Должен обладать: деловыми качествами, компетентностью в избранной области деятельности, ответственностью за результаты своей работы, знаниями современных препаратов, а также диагностических и терапевтических тенденций в своей области. требовательностью к себе и подчиненным, доброжелательностью к пациентам и коллегам, соблюдать нормы медицинской этики и деонтологии. Условия: Стабильная заработная плата (возможна дополнительная работа по специальности в отделениях больницы); 10 минут от станции метро «К. Маркса» и 3 мин. от остановки «Телецентр» и от площади Станиславского Предоставление всех мер социальной поддержки, бесплатное сертификационное обучения ; Доплаты: стимулирующие выплаты за дополнительный объем работы и качество выполняемой работы, за оказания экстренной скорой и неотложной помощи, в ночное время 100%; Предоставляется компенсация стоимости аренды жилья в размере 8000 рублей ежемесячно; Отпуск до 35 календарных дней; Доброжелательный коллектив; Возможности профессионального развития и роста; Отделение оборудовано мини-АТС. Лечебное учреждение имеет все необходимое оборудование для оказания качественной медицинской помощи, в том числе биохимическое и ультразвуковое. Больница расположена компактно, удобно, имеются подземные переходы между корпусами, рядом остановка.