Обязанности:
Меня зовут Ольга.Я основатель рекрутингового агентства «Сильные люди». Мы не занимаемся массовым, линейным подбором.У нас нет конвейера «продавцы-кассиры-склад».Мы работаем с качественными, точечными вакансиями: специалисты, руководители, эксперты… Я создаю не фабрику по закрытию «линейки», а уютное профессиональное пространство, где: по – человечески тепло с адекватным подходом и нормальными клиентами, где нет токсичности и нытья, где нет «сделай 200 холодных звонков для галочки», где нет обязательного глупого сидения в CRM, под присмотром, чтобы отсидеть свой восьмичасовой день. Мы продаём не «просто резюме».Мы продаём решение для бизнеса. И сейчас мне нужен сильный менеджер по привлечению клиентов (высокий чек, без потолка дохода) который: сам ищет заказчиков сам выходит на ЛПР сам договаривается сам заключает договоры не жалуется на «нет базы» умеет добывать клиентов, а не ждать входящих Это человек результата. Не оператор.Не «обзвонщик».Не человек, которому нужна база и скрипт. Если ты умеешь добывать клиентов - ты здесь заработаешь. Если ты ждёшь входящих заявок, тогда - мимо. Что нужно будет делать Искать компании, которым нужен подбор сотрудников (не линейный персонал!) Выходить на ЛПР Продавать услугу подбора Заключать договоры на поиск сотрудников Передавать вакансию в работу Условия (важно прочитать внимательно!) Работа БЕЗ окладаТолько фиксированный процент за заключённый договор! Заключил договор на поиск 1 сотрудника с окладом 100 000 рублей - заработал 30 000 рублей Заключил один договор на поиск 3 сотрудников с окладом 100 000 - заработал 90 000 рублей Потолка в доходе нет!Сколько заключил - столько заработал. Оплата производится 1 раз в месяц, 15 числа, следующего за расчётным. Почему это тебе интересно: Нет потолка по доходу Нет плана «ради плана» Ты сам напрямую влияешь на свой результат Свобода действий Нет работы с массовым конвейером Работаешь с реальным продуктом, который действительно нужен бизнесу Адекватный руководитель и нормальная рабочая атмосфера Я строю агентство, в котором хочется работать. Без душнины. Без истерик. Без бесконечного «плана ради плана». Без конвейера. Но с амбициями.С уровнем.И с деньгами. Кому подойдёт вакансия Тем, кто умеет продавать B2B -услуги Тем, кто работал в кадровых / рекрутинговых агентствах Тем, кто понимает, как выходить на ЛПР Тем, кто хочет зарабатывать, а не получать оклад «за присутствие» Тем, кто мыслит цифрами, а не часами Мне точно не подойдет: Тот, кому нужен оклад «за стабильность» Тот, кто боится холодных контактов Тот, кто ждёт готовую базу Тот, кто хочет «попробовать» Тот, кто ищет «где бы посидеть» Жду сильных. Если ты умеешь добывать - тебе понравится. Если ты дочитал до конца - значит, ты внимателен.А внимательность в продажах, половина успеха. Начни сопроводительное письмо со слова "База", опиши твой релевантный опыт привлечения клиентов, сколько договоров в месяц ты реально способен заключать, напиши свой лучший результат в продажах.Похожие вакансии