Инженер по наладке и испытаниям

Обязанности: Работа под землей в условиях шахты. Поиск неисправностей, тестирование, устранение неполадок, регулировка, наладка, ремонт подземного самоходного оборудования. Технический анализ отказов оборудования. Поиск неисправностей, тестирование. Устранение неполадок. Регулировка, наладка, ремонт подземного самоходного оборудования. Работа со специализированной подземной техникой различных марок (Погрузочно-доставочная машина, Шахтный автосамосвал, Самоходная буровая установка и другое). Требования: Высшее профессиональное образование по специальности горные машины и комплексы. Опыт работы не менее 3 лет. Условия: Вахта: График 60/60, 6/1 по 11 часов при 12 часовой смене. Билеты, трансфер, проживание, питание за счет компании. Работа в крупнейшей отрасли компании. Программа санаторно-курортного лечения и отдыха в городе Сочи, Алтай, Геленджик, КавМинВоды, Калининград , а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь). Предоставления путевок для отдыха на туристических базах компании как на территории Норильского промышленного района, так и на Озере Лама. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней, плюс дополнительные дни отдыха за работу во вредных условиях труда. Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60000 рублей каждому). Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен. Корпоративная социальная программа льготного кредитования работников ПАО «ГМК «Норильский никель». Компания предоставляет работнику беспроцентный заем на первоначальный взнос со сроком возврата до десяти лет и компенсацию части процентов по ипотечному кредиту. Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения трудовых обязанностей. Добровольное медицинское страхование. Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии, 13 заработная плата). Возможность карьерного роста в рамках Компании. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия. Иногородним соискателям по приглашению: Компенсация стоимости проезда работника и членам семьи до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса). Компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.). Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы. Единовременная выплата для обустройства (100 000 руб.).