Региональный коммерческий директор (Урал, Сибирь)

Компания ЭФКО (#91 Forbes, #3 Российских FMCG), занимает лидирующие позиции в категориях: бакалея, молочная продукция и инновационные фудтех продукты (растительные аналоги мяса). Ключевые бренды: Слобода, Altero, Hi-Food. Компания ищет в свою команду Регионального коммерческого директора для управления регионом - Урал, Сибирь и Дальний Восток. Миссия роли: Развитие системы управления продаж в каналах традиционной розницы и локальных сетях. В подчинении: региональная команда розничных продаж; отдел продаж в канале современной розницы; региональный отдел торгового маркетинга; отдел подбора полевого персонала региона. Обязанности: организация работы всех вверенных подразделений(управлений продаж и маркетинга в зоне ответственности) для максимально полной реализации потенциала имеющихся ресурсов; выполнение целевых показателей по товарообороту (в натуральном выражении), прибыли, количественной и качественной дистрибуции в разрезе товарных категорий / брендов по дивизиону ответственности; разработка и реализация эффективной модели дистрибуции; успешный опыт ввода нового продукта на рынок; обеспечение наполненности организационной структуры зоны ответственности персоналом, обладающим профессиональными и личностными компетенциями, соответствующими требованиям Компании; подбор, встраивание, оценка, обучение, развитие, ротация персонала вверенной дирекции. Требования: высшее образование; опыт работы в крупной структурированной FMCG компании на аналогичном уровне должности; стратегическое видение и инициативность: опыт успешно инициированных и реализованных проектов, затрагивающих кросс функциональные связи компании; развитые навыки управления людьми: оценка, развитие, мотивация, контроль; опыт стратегического планирования; ценность саморазвития. Условия: амбициозные масштабные задачи в одной крупнейших FMCG компаний с мощной поддержкой брендов во всех каналах; возможность для профессионального, карьерного и материального роста; постоянно расширяющийся инновационный ассортимент; конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально); корпоративный автомобиль, ноутбук, мобильный телефон, компенсация связи.