Ассистент-помощник руководителя с функциями рекрутинга

Кадровое агентство ищет внимательного и инициативного специалиста для удалённой работы. Работа совмещает административные функции с участием в полном цикле подбора и адаптации персонала в штат агентства по всей Сибири и, возможно, шире. Обязанности: Участие в поиске и подборе персонала в штат агентства: размещение вакансий, поиск кандидатов, первичный отбор, проведение телефонных и онлайн-собеседований; Контроль работы распределённой команды: соблюдение дисциплины, своевременность выполнения задач и отчетности; Формирование отчетности и аналитики по вакансиям, кандидатам и работе команды; Взаимодействие с аутсорсной бухгалтерией: согласование и подписание приказов, локальных нормативных актов и иной документации; ознакомление сотрудников с внутренними документами; подготовка пакетов документов, трудовых договоров, положений и инструкций; Выполнение поручений руководителя: сбор информации с рынка, организация мероприятий, заказ полиграфии, поиск подрядчиков; Работа в CRM и других технологических инструментах для автоматизации процессов. Требования: Минимальный опыт работы в роли ассистента или рекрутера; Опыт работы с CRM-системами и уверенное владение ПК; Готовность к активному поиску, подбору и адаптации персонала; Быстрая обучаемость, внимательность к деталям, ответственность и инициативность; Организаторские способности, умение контролировать выполнение задач и дисциплину команды; Грамотное ведение документооборота и понимание HR-процессов. Условия: Удалённая работа; Официальное трудоустройство, трудовой договор, соцпакет; Заработная плата 50 000 ₽; Возможность профессионального развития в HR и рекрутинге; Работа в технологически продвинутой и профессиональной команде; Участие в организационных проектах и развитии агентства. Если вы готовы совмещать административные функции с полноценной работой в HR и рекрутинге, контролировать процессы и работать с документами — присылайте резюме!