Механик службы малой энергетики

Обязанности: Ведение документации, работа по заявкам на материал, работа с ПК; Выполнение работ по пуско-наладке, монтажу, ремонту и эксплуатации объектов малой энергетики (Дизель-генераторные установки); Выполнение работ по пуско-наладке, монтажу, ремонту и эксплуатации систем собственных нужд ДГУ/ДЭС (АКСА, ЯМЗ, ММЗ, VOLVO, DOOSAN); Выполнение работ по пуско-наладке, монтажу, ремонту и эксплуатации систем автоматического ввода резерва АВР; Проведение технического обслуживания ДГУ; Оперативное выявление и устранение неисправностей двигателя, генератора, автоматики системы управления и защит ДГУ на объекте; Настройка параметров работы контроллеров управления ДГУ под требуемые условия; Настройка параметров ДГУ для параллельной работы; Инструктаж специалистов Заказчика. Требования: Образование: высшее/среднее профессиональное (профиль: машиностроение, электротехника, электроэнергетика); Опыт работы: не менее 2-х лет в области энергомашиностроения, малой энергетики. Приоритетно наличие опыта работы по обслуживанию, эксплуатации, ремонту ДГУ; Знание электротехники, общего устройства дизель-генераторной установки; Знание регламентов технического обслуживания ДГУ; Понимание принципов работы дизельного двигателя, синхронного генератора; Понимание алгоритма поиска неисправностей агрегатов ДГУ; 3 группа допуска по электробезопасности (до 1000 В). Условия: Официальное трудоустройство, северный стаж, оплата отпусков и больничных; Вахтовый метод работы по графику 60/30; Базовый г.Нягань ХМАО-Югра; Место работы: Ямал Бованенково и ХМАО-Югра месторождение Эрвье; Проживание на месторождении в модульном вагон-городке, оснащенном теплыми туалетами, душевыми кабинами, спортивными залами, столовыми, имеется прачечная, швейная мастерская; Бесплатное трехразовое питание; Бесплатная качественная спецодежда и СИЗ; Покупка билетов с места жительства до базового города и обратно; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц («белая»); Оплата МЕЖВАХТОВОГО отдыха в размере 20 000 руб; Премия по итогам работы за год; Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров; Полис страхования от несчастных случаев.