Инженер слаботочных систем (МЕГА Новосибирск)

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы, планирования и реализации мер по надлежащей технической эксплуатации и техническому обслуживанию технических систем в зоне своей ответственности (АПС, СОУЭ, СКУД, видеонаблюдение и т.д.). Контроль работы подрядных организаций по техническому обслуживанию и ремонтам закрепленного оборудования Организация устранения неисправностей, а также разработка мер по их предотвращению. Подготовка и составлению отчетной и другой технической документации. Отслеживание сроков действия и лимитов действующих договоров на техническое обслуживание и поставку необходимых материалов/запасных частей для закрепленного оборудования и своевременное выполнение необходимых закупок согласно процедурам компании. Организация проектов и проведение мероприятий, направленных на модернизацию систем, повышение эффективности работы закрепленных систем с целью оптимизации стоимости эксплуатации. Активное участие в разработке, внедрении и отслеживании выполнения мероприятий, направленных на уменьшение потребления энергоресурсов и энергопотребления комплекса, контроль и планирование потребления энергоресурсов. Участие в работе с арендаторами, при смене арендаторов, текущей эксплуатации и проверках безопасности; Требования: Высшее техническое образование. Минимальный опыт работы на аналогичной должности 3 года. Знания принципов построения, особенностей функционирования и обслуживания слаботочных систем. Знание российских норм в области пожарной безопасности и требований к техническим системам. Умение работать в режиме многозадачности и выполнять поставленные задачи в ограниченные временные рамки. Стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность в критических ситуациях и правильно справляется с нештатными ситуациями. Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы в современных торговых центрах или гостиничных комплексах является преимуществом. Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство. Корпоративная программа медицинского страхования с широким спектром услуг. Льготное питание. Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний. Программы обучения и профессионального роста. Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями.