Обязанности:
Акционерное общество «Северский водоканал» — ведущая производственная организация с численностью штата 350 человек, обеспечивающая водоснабжение и водоотведение в закрытом атомном городе Северск. Мы стремимся создавать комфортные условия труда для наших сотрудников и ценим профессионализм каждого члена команды. Ищем начальника отдела по управлению персоналом. Должностные обязанности: Формирование кадровой политики организации Формирование бюджета расходов на персонал Формирование положительного имиджа организации Подготовка кадрового резерва на руководящие должности (высшее и среднее звено) Организация и контроль кадрового делопроизводства Организация и контроль работы по подбору персонала Организация и контроль работы воинского учета и бронирование Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования сотрудников Проведение социальных мероприятий, направленных на укрепление корпоративного духа и командообразование Работа с ветеранами предприятия Награждение отличившихся работников и поощрение инициатив; Взаимодействие с профессиональными учебными заведениями (техникумами, колледжами) Участие в реализации программы "Движение первых" Контроль подготовки и своевременной подачи отчетности в государственные надзорные органы; Осуществление шефской помощи детским домам и другим социально значимым объектам; Требования к кандидату Высшее образование (предпочтительно экономическое, юридическое), повышение квалификации в части управления персоналом Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства производственных организаций Условия: Стабильная работа в ведущем предприятии с полным социальным пакетом Полная занятость и своевременная выплата заработной платы Социальный пакет, включает: - Добровольное медицинское страхование - Оплачиваемые больничные листы и отпуска - Материальная помощь в различных жизненных ситуациях - Подарки детям на праздники - Профессиональные надбавки - Ежегодная индексация заработной платы Организация профессионального обучения с перспективой карьерного роста Готовность к работе в закрытом административно-территориальном образовании (ЗАТО) Предоставление служебного транспорта Конкурентоспособная заработная плата от 100 000 рублей. Итоговый размер заработной платы будет определен по итогам собеседования с учетом уровня ваших знаний и компетенций. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и помогайте нам обеспечивать бесперебойную работу жизненно важной инфраструктуры атомного города!Похожие вакансии
Ведущий специалист (по подбору и развитию персонала) отдела по управлению персоналом
До 61 000 руб.
Новосибирск
Акционерное общество «Региональные электрические сети»