Начальник отдела развития и поддержки информационных систем

КАМКОМБАНК основан в 1990 году, более 30 лет успешно работает на финансовом рынке России. За годы своей деятельности банк завоевал прочные позиции на рынке банковских услуг, стал стабильной универсальной кредитной организацией. Наш девиз «Смелость делать новое» означает, что банк двигается в ногу со временем! Мы каждый день работаем над улучшением в своей работе с целью клиентоориентированности, повышения эффективности услуг и продуктов. КАМКОМБАНК приглашает на работу Начальника отдела развития и поддержки информационных систем Обязанности: Организация и контроль работы подразделения (развитие и поддержка банковских информационных систем); Полный цикл управления IT-проектами: от планирования и распределения ресурсов до внедрения: Обеспечение бесперебойной, безопасной и надёжной эксплуатации банковских систем; Внедрение новых технологий и их интеграция в существующую IT-инфраструктуру банка; Подбор, мотивация, развитие и оценка сотрудников отдела. Распределение задач и контроль их выполнения; Обеспечение соответствия деятельности отдела законодательным и внутренним требованиям в сфере банковской деятельности, финансов и информационной безопасности. Требования: Высшее техническое образование (IT, управление); Критически важен опыт: работы в банковской сфере и управления отделом (или крупной командой), занимающимся развитием и эксплуатацией банковских IT-систем; Глубокие знания в области банковских IT-систем, технологий и инфраструктуры; Опыт работы с АБС (обязательно): RS-Bank, ЦФТ или аналогичные; Знание нормативно-правовой базы (банковская деятельность, финансы, ИБ); Навыки проектного (PM) и процессного управления; Развитые лидерские качества и навыки коммуникации. Условия: Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет; График работы 5/2, гибридный формат (удаленка+ офис); Заработная плата по результатам собеседования; Командировки (редко); Профессиональная адаптация и поддержка со стороны руководства; ДМС после успешного прохождения испытательного срока; Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы строить и поддерживать технологический фундамент современного банка!